工伤待遇单位变更法人如何办理
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,可以按照劳动争议的相关规定来处理。即双方都可以先申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的可以向人民法院提起诉讼。这就包括了劳动者拒绝接受用人单位支付的工伤待遇,或者是用人单位拒绝支付工伤待遇的情形。这时候双方就可以通过普通的劳动争议解决途径,解决工伤待遇纠纷。
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职工与用人单位发生工伤待遇争议如何处理
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议按照处理劳动争议的有关规定处理。劳动者与用人单位协商,向调解组织申请调解,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。员工要在一年内申请工伤认定,自己准备相关的材料来证明劳动 关系
2022.07.02 560 -
单位不配合办理工伤待遇怎么办
单位不配合办理工伤待遇的处理方式:可以到当地的劳动行政部门进行投诉、举报;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。
2020.07.14 287 -
南宁工伤保险待遇变更办理材料
《南宁市工伤保险待遇变更申请表》,原件1份;死亡的,通过基本证照凭证核验未能获取死亡信息的,还需提供公安部门出具的户口注销证明、法院宣告死亡的判决书或医院出具的医学死亡证明,验原件;属单位申请停发、就业或参军、需在《南宁市工伤保险待遇变更申
2020.07.06 203
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工伤待遇单位变更了法人怎么办
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2022-03-21 15,340 -
单位变更了工伤待遇怎么办?
一、法人并更是不影响你工伤所需要的各种赔偿的,你工伤鉴定为级别以后,可以要求公司和社保部门在法律规定的范围之内,按照各自所承担的比例进行相应的赔偿; 二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
2022-04-03 15,340 -
单位法人变更如何办理
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2022-04-15 15,340 -
如何办理单位法人变更
单位法人变更如何办理流程如下:(1)名称变更:需办理企业名称预先核准通知书以及公告;(2)经营范围变更:法律、行政法规规定必须报经审批的项目,国家有关部门的批准文件;(3)注册资本变更:出具具有法定资
2022-04-17 15,340
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01:39
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理工伤是指,劳动者因工作而受伤,因此,被认定为工伤的劳动者有权享受,用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后,如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议,这时候根据工伤保险条例的规定,这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话
25,557 2022.04.15 -
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工伤待遇争议该如何处理工伤是指,劳动者因工作而受伤,因此,被认定为工伤的劳动者有权享受,用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后,如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议,这时候根据工伤保险条例的规定,这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话
2,778 2022.05.11 -
01:14
如何办理抚养权变更离婚后变更子女抚养权的方式有两种:1、父母双方进行协商,如果都愿意变更抚养权的,可以订立变更抚养权的协议,以此变更孩子抚养权;2、如果父母双方有一方不同意变更抚养权的,就要起诉进行变更,但要找证据证明当前情形属于法定的可以变更抚养权的情形。
2,508 2022.04.17