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职工社保包括哪些

2023-05-17 17:50

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2023-05-17回复

职工单位社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。公积金简称五险一金。 养老:单位20%,个人8%。 失业:单位2%,个人1%。 医疗:单位6-4%,个人2-4%。 工伤:单位1%,个人0%。 生育:单位1%,个人0%。 一金一般是单位8%-12%,个人也一样。 各地在国家规定最低保障外有自己的政策。 而个人只能在户籍所在地(在异地如果有营业执照也可以)交纳养老保险和医疗保险。

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社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。

张神兵律师

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职工社保:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。 理由: (一)医疗保险:全名叫城镇职工基本医疗保险,个人交一部分,公司交一部分,我们自己交的钱,进入个人账户,公司替我们交的一部分进入个人账户,其余的进入统筹账户。个人账户的钱平时门诊看病、药房买药都可以用到,统筹账户的话,只能是住院治疗重大疾病的时候才可以使用; (二)养老保险:也叫城镇职工基本养老保险,在职员工,每个月公司都会按照一定的比例来缴纳养老保险,当你退休时,可以按月来领取养老金,领取金额根据你的缴费年限、缴费水平、当地的平均工资等因素确定,需要注意,养老金领取的前提是要缴满15年才可以; (三)生育保险:功能有两个,一是报销与分娩有关的医疗费用,另一个就是生育津贴,如果妻子没工作,也可以通过丈夫的生育保险来报销生育费用,但不能享受生育津贴; (四)工伤保险:在工作时间内,遭受意外伤害,或者是患职业病时,就可以予以赔付,保障内容包括工伤医疗费、工伤伤残费、工伤康复费和工伤死亡费等; (五)失业保险:当你失业时,可以得到某种失业补助,失业保险需要一年的时间来享受失业福利,支付的金额取决于你缴纳会费的年数,缴一年领两个月,两年领4个月,最多领24个月,而且主动辞职是不能领的。

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