劳务派遣签订了合同已签可以辞职吗
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劳务派遣单位就是用人单位，你们签的劳务派遣合同就是劳动合同。如果你与单位协商一致，是可以即时离开的。但如果没有协商，则你需要提前三十天通知单位，然后才能辞职。
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签订了劳务派遣合同可以转正吗签订劳务派遣合同可以转正。但劳务派遣的转正与劳动关系的转正有一些区别，派遣员工是和劳务派遣公司建立的劳动关系，而非用工单位。另外派遣员工的社会保险是由派遣公司缴纳的。
2020.05.16 109 -
劳务派遣签合同后可以提前辞职吗劳务派遣合同可以提前辞职。劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位辞职。但如果劳动者还在试用期的，则只需要提前三日通知用人单位，就可以辞职。
2020.05.05 401 -
签了劳务派遣合同中途能辞职吗能。劳务派遣单位就是用人单位，双方签的劳务派遣合同就是劳动合同。如果与单位协商一致，是可以即时离开的。但如果没有协商，则需要提前三天通知单位，然后才能辞职。
2020.01.12 448
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劳务派遣合同已经签了，还可以辞职吗
劳务派遣单位就是用人单位，你们签的劳务派遣合同就是劳动合同。如果你与单位协商一致，是可以即时离开的。但如果没有协商，则你需要提前三天通知单位，然后才能辞职。依据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者
2022-03-30 15,340 -
签了劳务派遣合同可以辞职吗
1、能。劳务派遣单位就是用人单位，双方签的劳务派遣合同就是劳动合同。如果与单位协商一致，是可以即时离开的。但如果没有协商，则需要提前三天通知单位，然后才能辞职。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同
2023-05-24 15,340 -
劳务派遣签订劳动合同后可以辞职吗
一般来说，劳务派遣合同包括你与劳务派遣公司签订的合同和用人单位与派遣公司签订的合同，派遣至用人单位工作，它的关系涉及到你、派出公司、服务单位三方，对于事业单位来说用得比较多，一般事业单位没有编制时候但
2022-05-10 15,340 -
劳务派遣公司合同签了可以辞职吗
劳务派遣单位就是用人单位，你们签的劳务派遣合同就是劳动合同。如果你与单位协商一致，是可以即时离开的。但如果没有协商，则你需要提前三天通知单位，然后才能辞职。依据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者
2022-03-27 15,340
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01:20
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?签了劳务合同想辞职，可以直接走。劳务合同不同于劳动合同，劳务合同的劳动者与用工者之间，形成的不是劳动关系，也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整，而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同，较为自由，不仅体现在用工上，在辞职上
12,635 2022.04.17 -
01:03
劳务派遣合同一般签多长时间劳务派遣合同一般是两年的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应该要与被派遣劳动者订立两年以上的定期劳动合同。劳务派遣单位不能同意劳动者订立没有固定期限的劳动合同，和以完成一定任务为期限的劳动合同，而应该要订立两年以上的固定期限劳动合同。为了维护被
2,159 2022.05.13 -
01:43
长期合同重新签订可以拒签吗长期合同在法律中，正确表述是无固定期限的劳动合同。与有期限的劳动合同不同，无固定期限合同是指，劳动者和用人单位没有约定终止时间的劳动合同。这并不意味，无固定期限劳动合同就是不能解除的，虽然这种合同没有一个准确的终止时间，但是当出现法定情形或
1,718 2022.04.17
