工伤保险赔偿后, 可以再找其他部门理赔吗
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
工伤赔偿协商不成,到公司所在地人力资源和社会保障局投诉,或者直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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工伤赔偿找哪个部门
发生工伤事故后按工伤保险条例规定,需要先向工伤认定部门申请工伤认定,认定为工伤后,构成伤残的可以申请工伤鉴定。如果不构成伤残,则没必要申请工伤鉴定。具 体处理流程如下: 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申
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工伤保险赔偿后还可以再找第三方索赔吗
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2022-08-25 15,340 -
工伤保险可以同时享受其他赔偿吗
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工伤赔偿部门在哪里的
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工伤保险如何赔偿
具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定,工伤认定后认为构成伤残的,可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重,第
4,289 2022.04.17 -
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工伤应该找什么部门帮忙处理
员工在工作时间或是因为工作而受伤的,一般都属于工伤。发生了工伤要做工伤鉴定,伤残等级鉴定的等级根据严重程度分为一到十级,要根据等级进行赔偿。向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者
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