用人单位未参加工伤保险怎么办？
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用人单位未参加工伤保险的，发生工伤，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用；用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照规定支付新发生的费用。
职工在用人单位未参加工伤保险时发生工伤，由该用人单位依法支付下列工伤保险待遇：到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；安装配置伤残辅助器具所需费用；职工终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其他。
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用人单位未参加工伤保险发生工伤怎么办用人单位应当参加工伤保险而未参加的，未参加期间，其职工发生工伤的，由该单位按照相关规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用。这是对不履行参加工伤保险法定义务的用人单位实施的一种惩罚性补偿，又保证了工伤职工的利益不因用人单位不履行参加工伤保险
2020.05.29 303 -
用人单位未参加工伤保险的发生工伤怎么办用人单位未参加工伤保险的，发生工伤，由该用人单位支付全部工伤保险待遇，包括：到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；安装配置伤残辅助器具所需费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其他。
2020.01.13 155 -
用人单位未参加工伤保险的，发生工伤怎么办《工伤保险条例》第六十二条的规定：用人单位应当参加工伤保险而未参加的，未参加期间，其职工发生工伤的，由该单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用。
2020.02.25 194
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用人单位未参加工伤保险的发生工伤怎么办
用人单位未参加工伤保险时发生工伤事故，有用人单位按照工伤保险条例的标准支付民事赔偿金。 根据《工伤保险条例》的规定：第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限
2022-07-16 15,340 -
应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤怎么办？
应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。根据法律规定，用人单位应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工缴纳工伤保险费。如果，应
2022-03-05 15,340 -
用人单位未参加工伤保险而未参加工伤保险的，应承担什么责任？
根据《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠
2022-04-18 15,340 -
用人单位未参加工伤保险而未参加工伤保险的，如何承担工伤保险责任
第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以
2022-01-22 15,340
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00:53
工伤用人单位不赔偿怎么办工伤认定申请；申请仲裁；起诉。工伤事故是指的职工在工作过程中发生的人身伤害事故。工伤用人单位不赔偿，如果和单位没有签订劳动合同，也没有证明存在劳动关系的证据，那么就只能够先向仲裁委员会申请确认劳动关系。确认了劳动关系之后再向劳动行政部门申请
1,679 2022.04.15 -
01:19
工伤单位不赔怎么办认定工伤后，用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被
1,356 2022.04.17 -
00:50
用人单位长期拖欠工资怎么办如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况，劳动者可以采取合法的手段来追讨工资，维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。投诉没解决，可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果，还可以去法院申请执行劳动仲裁裁决
1,229 2022.04.17
