工伤保险范围因病死亡有哪些待遇
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所谓正常死亡，是因病死亡，因病死亡和因工死亡是不同的死亡待遇标准，工亡职工近亲属享受了因工死亡待遇，不可以在享受因病和非因工死亡待遇！为何不能享受，很简单的道理，因工死亡不是因病死亡。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
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工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资2个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属。
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工伤职工因工死亡有哪些待遇有关工伤职工因工死亡具体的工伤待遇：其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2020.10.20 157 -
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因工死亡的待遇有哪些因工死亡的待遇有这些： 1、丧葬补助金，标准为统筹地区上年度职工月平均工资的6倍； 2、一次性工亡补助金，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍； 3、供养亲属抚恤金，由受供养各亲属按照职工工资不同的比例按月获得。
2020.04.09 149
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工伤待遇因病死亡有哪些待遇
所谓正常死亡，是因病死亡，因病死亡和因工死亡是不同的死亡待遇标准，工亡职工近亲属享受了因工死亡待遇，不可以在享受因病和非因工死亡待遇！为何不能享受，很简单的道理，因工死亡不是因病死亡。《工伤保险条例》
2022-05-10 15,340 -
职工因病死亡有哪些待遇？
职工因病死亡待遇： (一)职工因病或非因工负伤死亡时、退休养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资;供养直系亲属
2022-04-07 15,340 -
职工因病死亡有哪些待遇
职工没有达到法定退休年龄因病死亡，由基本养老保险基金支付丧葬费和抚恤金，具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。另外，基本养老保险个人账户储存额可以继承。《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记
2022-04-13 15,340 -
因工死亡的工伤保险待遇是哪些？
第一：死亡后，按照《》的相关规定，享受工伤待遇。职工因工死亡，其直系亲属按照《工伤保险条例》的相关规定从工伤保险基金领取以下费用和补助：第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取
2022-08-24 15,340
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01:12
交强险赔偿限额范围有哪些根据《机动车交通事故责任强制保险条例》的相关规定，交强险是第一个由国家法律规定实行的强制性保险，交强险的保费是按照全国统一的收费标准执行的，且其收费标准由国家统一制定，但针对不同的机动车型号，交强险对应的价格会有所不同，影响价格的主要因素为
12,763 2022.04.17 -
01:10
因病死亡单位如何补偿因病死亡单位的补偿。要获得单位的补偿，需要认定为工伤。若因病死亡构成工伤，单位应当给予一次性工亡补助金。具体如下： 1、丧葬补助金。一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡
1,932 2022.04.17 -
01:22
伤残证有何待遇伤残证的待遇如下： 1、国家对具有残疾证的残疾人的补助，有生活补贴和护理补贴； 2、生活补贴。困难残疾人生活补贴主要补助残疾人，因残疾产生的额外生活支出。对象为：低保家庭内的残疾人。低保家庭外无固定收入的智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人；
3,280 2022.05.11
