出现工伤事故应由用人单位承担赔偿责任吗？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
用人单位不承认是工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。
工伤出现医疗事故，单位不需要对医疗事故承担责任。医疗事故责任的承担主体是医疗机构、医务人员，工伤后出现的医疗事故属于医疗机构对员工的人身伤害，不属于工伤的范围，用人单位不需要对工伤后出现的医疗事故承担任何责任。
-
工伤出现医疗事故单位承担责任吗工伤出现医疗事故，单位不需要对医疗事故承担责任。医疗事故责任的承担主体是医疗机构、医务人员，工伤后出现的医疗事故属于医疗机构对员工造成的人身伤害的结果，不属于工伤赔偿的范围，用人单位不需要对工伤后出现的医疗事故承担任何责任。工伤的赔偿范围是
2022.04.16 401 -
-
-
工伤用人单位由于交通事故承担赔偿责任吗
交通事故工伤用人单位负责以下赔偿： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 应当参加工伤保险而未参
2022-11-12 15,340 -
用人单位出现工伤承包人有赔偿责任吗
所谓补充赔偿责任，是指多个行为人基于各自不同的发生原因而产生数个责任，造成直接损害的直接责任人按照第一顺序承担全部责任，承担补充责任的责任人在第一顺序的责任人无力赔偿、赔偿不足或者下落不明的情况下，在
2023-05-28 15,340 -
工亡的赔偿责任，由用人单位承担
工亡单位承担赔偿责任按以下标准履行职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属
2022-04-15 15,340 -
在中发生事故应由用人单位承担赔付责任吗
发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。
2022-10-21 15,340
-
01:09
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些工伤用人单位承担的赔偿项目包括： 1、工伤医疗费； 2、辅助器具配置费； 3、一次性伤残补助金； 4、伤残津贴； 5、生活护理费； 6、丧葬补助金； 7、供养亲属抚恤金； 8、一次性工亡补助金； 9、康复性治疗费用； 10、工伤住院治疗伙食
912 2023.01.04 -
01:09
工伤赔偿由谁来承担工伤赔偿由谁来承担，需要依据具体情况确定： 1、如果用人单位为职工缴纳了工伤保险的，赔偿费用由工伤保险支付； 2、没有购买工伤保险的，赔偿费用由用人单位支付，用人单位应当按照相应的工伤赔偿项目和费用标准进行赔偿； 3、用人单位与工伤职工就赔
910 2022.06.01 -
00:53
工伤用人单位不赔偿怎么办工伤认定申请；申请仲裁；起诉。工伤事故是指的职工在工作过程中发生的人身伤害事故。工伤用人单位不赔偿，如果和单位没有签订劳动合同，也没有证明存在劳动关系的证据，那么就只能够先向仲裁委员会申请确认劳动关系。确认了劳动关系之后再向劳动行政部门申请
1,621 2022.04.15
