十级伤残的赔偿标准和赔偿基数
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对于十级伤残的赔偿标准，是属于工伤的情形，根据我国相关法律规定，为一次性伤残补助金为7个月的本人工资以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。各地区的赔偿标准是不同的，其具体赔偿金额以实际为准。
职工因工致残被鉴定为十级伤残的，应当赔偿7个月的本人工资，以及一次性伤残就业补助金。一次性伤残就业补助金的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，如山东省，标准为8个月的工资。
-
十级伤残赔偿标准赔偿具体赔偿金额需要根据当事人的伤残具体情况决定。工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级伤残补助金为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资；三级伤残为23个月的本人工资；四级伤残为21个月的本人工资；六级伤残为16个月的本人
2021.02.10 149 -
工伤十级赔偿标准工伤十级伤残赔偿标准10级工伤的赔偿是： 1、医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用； 2、住院伙食补助费、交通、食宿费； 3、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇；4.十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
2021.03.30 1,627 -
十级伤残赔偿标准，工伤伤残赔偿标准工伤十级伤残的，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2020.08.03 667
-
十级伤残赔偿多少数额？十级伤残赔偿标准
省伤残赔偿标准：一、《》《工伤保险条例》第31条的规定：工伤职工在治疗期间，停工留薪，原工资待遇不变，由所在单位按月支付．第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险
2022-09-04 15,340 -
十级伤残赔偿标准和赔偿数额是多少
十级伤残的赔偿标准：1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限；2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间；3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出
2022-04-03 15,340 -
工伤伤残赔偿基数五级伤残标准
首先，工厂给你参加工伤保险，那么工伤保险承担一次性伤残补助金（5级应该是18个月本人工资）及治疗工伤所需费用（医疗费），这要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录。单位承担住院伙食补助，按照本单位
2022-02-19 15,340 -
工伤十级伤残赔偿基数
10万起。 工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的
2022-03-23 15,340
-
00:53
工伤十级伤残赔偿标准十级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目： 1、第一个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的医疗费收据等来进行赔偿； 2、第二个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的七个月工资； 3、第三项是一次性工伤医疗补助金
3,974 2023.01.04 -
01:33
十级伤残鉴定赔偿标准对于十级伤残的劳动者，其可以享受的赔偿金包括两个大部分，一是基本工伤保险待遇，另一个是伤残待遇。工伤保险待遇中的医疗费、交通、食宿补助等，都是按照实际支出偿付；十级伤残可以享受到的一次性伤残补助金为7个月的本人工资；如果劳动者与单位解约，那
2,428 2022.06.22 -
01:54
人身损害赔偿十级伤残赔偿标准十级伤残的赔偿主要有： 1、医疗费，指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支付的费用； 2、误工费，受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内即误工时间，因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用
1,471 2022.11.21
