上下班途中车祸是不是也承担全责
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在上下班途中出现交通事故，如果受伤职工不负事故主要责任的，属于工伤；如果职工负主责以上的，则不属于工伤。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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上班途中出车祸的，不一定能认定工伤。如果不是由于劳动者本人主要责任造成车祸的，则上班途中出车祸的可以认定为工伤；如果车祸是由于劳动者本人主要责任造成的，则不能认定为工伤。 因为法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以认定为工伤。
上班途中出车祸可认定为工伤，但须同时具备以下条件： 第一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 第二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; 第三、必须是本人不是全部责任或者不是主要责任; 第四、必须是因机动车而引起的道路交通事故。
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下班途中车祸是工伤吗？劳动者在下班途中遭遇车祸，如果本人对该事故不负主要责任的，是工伤。劳动者或者其所在的单位能够去申请工伤认定。但如果劳动者对该事故负主要责任或者负全责的，则不是工伤。
2020.07.24 126 -
上下班途中车祸算不算工伤上班途中车祸的，如果不是本人主要责任的，那么一般是属于工伤的，如果是本人承担主要责任的，那么则不算工伤。因此需要根据事故的责任大小来进行确定是否属于工伤。
2020.10.06 155 -
上下班途中出车祸不算工伤上下班途中出了车祸并非本人主要责任的那么就应该认定为工伤。 工伤保险条例中的上下班途中是指职工在合理时间内往返于工作单位和居住地的合理线路。具体包括以下情形： (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途
2020.08.23 163
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公司上下班途中车祸承担全责吗
员工上下班途中车祸身亡，企业需要承担责任
2022-10-22 15,340 -
在上下班出车祸，是不是也要承担责任
如果属于工伤的话，单位必须承担责任，如果不属于工伤的话，单位一般不承担责任。
2022-10-22 15,340 -
下班途中上班途中遭遇车祸对方全责谁负责？
《工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形： （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （3）在
2022-07-13 15,340 -
上班途中老人下班途中因车祸去世算不算全责
1、劳动者在上班途中发生车祸去世，如果对车祸不负主要责任的，算因工死亡；如果具有国家工作人员等身份，算因公死亡；如果负主要责任的，则不算因工死亡。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形
2023-01-10 15,340
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01:06
上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害，一般情况下都能够被认定为工伤，但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指：如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任，这时候劳动者所遭受的伤害，就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说，这主要依
1,545 2022.04.17 -
01:02
下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿下班途中车祸是否算工伤，要根据责任确定。若非受伤者主要责任，则属于工伤。具体赔偿如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、生活不能自理的，
3,115 2022.05.11 -
00:58
上下班途中受伤算不算工伤劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道
4,225 2022.04.15
