工伤职工协议离职怎么赔偿
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患工伤的职工主动离职，如果其被认定为五至十级工伤，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；如果单位没有为其缴纳工伤保险费，则都由单位来赔偿。
手写的协议书，经双方签字盖章后，只要是双方的真实意思表示，合同内容没有违法就有效的。对于不要式合同，手写合同如果符合合同要件，只要是当事人真实意思的表示，只要不违反法律的强制性规定，当然是有效的。依法成立的合同，自成立时生效。
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工伤赔偿协议离职有没有期限伤情不严重的，自停工留薪期满起计算当事人知道或应知道其权利被侵害之日，即自伤者受伤之日起满12个月计算(特殊24个月);职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2020.03.04 173 -
离职时工伤怎么赔偿离职后依然可以请求工伤赔偿,工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的,后二项赔偿是劳动合同终止或解除后支付的。
2020.10.01 291 -
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职工工伤的赔偿协议
员工工伤赔偿协议 甲方（用人单位）： 乙方（工人）：，男，岁，身份证号： 乙方于年月日在吉利区施工工地施工时不慎发生伤害事故，左手腕骨骨裂。事后，甲方立即将乙方送往医院抢治，经治疗后复查，现无大碍，为
2022-12-25 15,340 -
员工未离职的工伤赔偿协议
协议人：xxxxx厂（以下简称甲方） 协议人：XXX（以下简称乙方） 乙方于____年被甲方聘为该厂工人。____年____月____日____，乙方在工作的车间厂房盖瓦时，不慎从房顶上摔下致头部受伤
2022-08-02 15,340 -
职工工伤赔偿协议书怎么写？
道路施工人身损害赔偿协议书甲方：身份证号：乙方：身份证号：就乙方在年4月7日凌晨在道路施工中受伤一事，甲、乙双方经友好协商，达成如下共识： 一、鉴于乙方受伤时，甲方存在照顾不力的情形，甲方同意于本协议
2022-08-16 15,340 -
工伤最新离职赔偿协议怎么写
甲方： 乙方：，性别，岁，族。乙方由于个人原因，自愿于年月日与甲方解除劳动合同，经平等自愿协商，并协商一致，双方达成如下赔偿协议： 1．甲方给予乙方一次性伤残就业补助金：人民币￥34758元(大写：叁
2022-08-20 15,340
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职工发生工伤如何赔偿发生工伤后所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没有申请的，可以由工伤职工或者其直系亲属、工会组织在一年内进行申请。伤者经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳
761 2022.06.22 -
01:04
工伤后离职了还能赔吗工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤，是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先，工伤自愿离职之后有就业补助金，工伤本来就有赔偿，就算自愿离职公司也要赔偿的，一共分四级伤残，一级伤残赔偿27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，三级伤
3,723 2022.05.11 -
00:58
公司员工离职赔偿标准公司员工离职赔偿标准的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、如果单位是属于非法解除，非法辞退，那么需要支付赔偿金；3、除用人单位维持或者提高劳动合同约定
3,503 2022.04.17
