发现老板的工资违法什么意思
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一.劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 二.当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，劳动者可以向调解组织申请调解； 三.不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 四.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 五.法院判决后对方仍不支付的，劳动者可以向法院申请强制执行。
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老板随意扣工资违法吗用人单位随意克扣其工资是不合法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的
2020.10.04 426 -
催老板发工资有什么办法催老板发拖欠工资的办法如下： （1）直接向用人单位讨要； （2）到劳动行政部门举报； （3）到劳动仲裁委员会申请仲裁； （4）如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 用人单位拖欠工资如何赔偿 1、用人单位未按照劳动合同的
2022.10.09 933
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老板不发工资违法吗
这是违法的！要通过合法手段表达诉求，请求法律帮助。
2022-10-26 15,340 -
老板不发工资我违法吗？
您问公司拖欠工资违法吗，答案是肯定的。按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定
2023-07-21 15,340 -
什么意思不发工资条法律不违法
用人单位不发工资条的行为是违法的。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。发生劳动争议，工资条属于证据的，用人单位需要提供，不提供的应当承担不利后果。
2022-05-22 15,340 -
老板不发工资还说一分钱不给是什么意思?
确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。
2023-06-19 15,340
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老板少发工资怎么办劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到单位拖欠工资，劳动者可以选择的救济途径，主要包括以下三种： 1、与用人单位协商解决，通过仲裁、诉讼来索要工资
2,035 2022.04.17 -
00:54
辞职后老板不发工资怎么办首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
4,499 2022.05.11 -
02:49
老板一直拖欠工资不发怎么办老板一直拖欠工资不发的处理办法如下： 1、劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，按约定支付工资； 2、劳动者和用人单位协商不成的，劳动者可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门介入处理； 3、劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，维护
932 2022.09.25
