病假工资劳动法规定是怎么样的
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关于病假时间和工资，劳动法规有明确规定的。1、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%.2、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
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关于请病假扣工资的规定：病假工资可以由单位低于当地最低工资标准来支付，但不能低于最低工资标准的80％；工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付；以及用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其限期支付等。
《劳动法》职工在规定的医疗期内的，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。具体的计算方式要根据双方签订的劳动合同和单位的规章制度。
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劳动法病假工资的规定我国劳动法并未对病假工资作出规定，但是相关法律法规对病假工资作出了规定。首先，职工如果是因为工作原因受到伤害的话，根据工伤保险条例的规定，在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。其次，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规
2022.06.17 713 -
劳动法病假工资的规定劳动法病假工资的规定： 在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的，有工会的或者职工代表的，可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数，如没有工会的，不能低于最低工资标
2020.12.23 289 -
劳动法病假工资规定病假工资规定：病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％；病假工资的基数，劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的工资标准确定；劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定；其他。
2020.07.20 390
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劳动法病假工资规定是怎样的？
根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最
2022-08-24 15,340 -
劳动法病假工资是怎样的规定
《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地
2022-05-10 15,340 -
劳动法病假工资是怎样规定的
病假工资需根据劳动合同或者用人单位公司规章制度确定，但不得低于当地最低工资标准的80%。
2023-05-22 15,340 -
劳动法职工病假病假工资怎样规定的？
《劳动法》关于病假期间工资规定如下： （1）《劳动法》第二十五条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工
2022-04-20 15,340
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01:24
劳动法病假工资规定根据劳动法的有关规定，员工患病或非因工负伤治疗，在法定规定的医疗期间内用人单位需按有关规定支付员工病假工资或者疾病救济费，病假工资或者疾病救济费可以低于所在当地最低工资标准进行支付，但不可低于最低工资标准的80%。 病假工资计算一般有两种，
1,541 2021.04.25 -
01:09
劳动法扣工资规定劳动法扣工资规定，具体如下：1、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定，从劳动者本人的工资中扣除相应的经济赔偿。但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十；2、如果扣除后的剩余工资，部分低于当地月最
10,006 2022.05.11 -
01:14
2020年病假工资新规定病假期间，是指职工因为患病或者非因工负伤，需要治疗而无法工作的时间。总的来说，病假工资由职工本人工资和工龄决定，但是，不管怎么计算，病假工资都不能低于当地最低工资的百分之八十。病假工资基数，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工
4,947 2021.03.24
