一般保密条款的期限不超过两年
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定密授权期限一般最长不超过不超过三十年。定密授权决定应当以书面形式作出，明确授权的主体、被授权机关、单位的名称以及定密权限、授权期限等事项。
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并购贷款期限一般不超过多少年并购贷款期限一般不超过7年，并购的资金来源中并购贷款所占比例不应高于50%。并购贷款，即商业银行向并购方企业或并购方控股子公司发放的，用于支付并购股权对价款项的本外币贷款。
2020.04.10 1,065 -
租赁合同的租赁期限一般不能超过两年租赁合同期限最长不超过二十年，超过二十年的，超过部分无效。一般财产租赁合同都要明确租赁期限，因为它要决定租赁物价值的回收，租金数额的确定问题。
2021.04.26 435 -
竞业限制期限一般可以超过两年吗竞业限制期限不可以超过两年。在解除或者终止劳动合同后，规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
2020.06.15 154
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国家秘密保密期限一般不超过什么年限
国家秘密的保密期限除另有规定外机密级不超过二十年。
2022-11-12 15,340 -
普通商密法保密期限一般不超过几年
秘密级的保密期限为不超过十年。超过十年的，应当解除秘密保护。 员工对企业商业秘密的保密期限应当从知悉商业秘密之日起至该商业秘密公开之日止。“知悉商业秘密之日”是指员工通过正当途径获取商业秘密并被要求承
2023-06-11 15,340 -
国家秘密保密期限一般不超过多少年
国家秘密的保密期限除另有规定外机密级不超过二十年。
2022-05-23 15,340 -
保密协议期限超过两年
关于保密协议期限超过2年的回答为员工在离职之后，若擅自公开或使用，则构成侵权，严重的构成侵犯商业秘密罪。而对于一般的保密信息，离职之后，员工一般不负有保密义务。很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职
2023-04-05 15,340
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保密期限一般是几年根据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者终止和解除劳动合同后，竞业限制的期限不得超过两年。也就是说，保密协议签订双方可以自行约定保密期限，但是此期限一般不得超过两年。在约定的期限内，双方当事人都受此合同制约，如若一方违约，则应当按照合同中
1,320 2022.06.01 -
01:12
停工留薪期一般不超过几个月根据工伤保险条例相关规定，停工留薪期一般不超过12个月，但特殊情况可以延长，例如伤情严重或其他特殊情况，延长时间不得超过12个月。申请延长的，需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认，而不能由员工与单位协商延长。也就是说，停工留薪的最长时间是2
33,261 2022.04.15 -
00:53
停职留薪期间一般不超过几个月停薪留职一般不超过二十四个月。停薪留职期间，劳动者不可以升职，不可以享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇。由于病、残而基本丧失劳动能力的，可以按照退职办法处理。从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件的，原单位可以按开除处理。《工伤
3,770 2022.04.17
