我和公司签了两年合同但是没有签字怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
跟公司签约后却拿不到劳动合同，劳动者可以通过下列方法讨要：向劳动行政部门投诉；与用人单位协商；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织和在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；其他。
公司签完劳动合同没给本人的处理如下：劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任；如果用人单位没有给合同的话，本人是有权利向用人单位去索要，但用人单位不给合同的话，一年之内应该有双倍工资的赔偿。
-
-
书面合同签了但又没有签字怎么办合同订立未签字按照法律规定：没有签订书面合同，一般没有法律效力。由于订立合同的方式不同，法律规定也不同，合同的成立时间也不同。对话方式（口头或电话）要约，受约人立即承诺的，合同成立。合同以书信、电报的形式签订的成立时间，以要约人收到承诺书或
2022.04.13 808 -
和公司签了一年合同没有在签合同怎么办和公司签了一年合同没有在签合同公司自应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民
2021.12.13 236
-
我和公司签了两年合同没有签劳动合同
有两种可能:1、你与单位连续签订两年固定合同的，可以要求签订无固定期限的劳动合同；2、如果单位不拿出第二年的合同，（如果你还想在这个单位工作，这里因超过一年没签劳动合同，您仍可以请求与单位的无固定期限
2022-03-17 15,340 -
我和公司签了十年合同，但没有交社保怎么办
1，如果公司没有缴纳社保，可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。 2，如果公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 3，如果公司违法解除
2022-03-24 15,340 -
公司没有签劳动合同, 但是我在公司上班了, 公司要和我签合同怎么办
1，没签劳动合同，你有权要求签无固定期限劳动合同，并要权要求单位支付双倍工资； 2，解除劳动关系，用人单位应当提前30天书面通知你们，否则需要支付一个月的代通知金，并应当给你们2个月相当于本人工资标准
2022-01-21 15,340 -
我没有签劳动合同，但是在公司上班了，现在公司要和我签合同怎么办
1.虽然你与单位没有签订书面劳动合同，但根据《劳动合同法》的相关规定，自你与单位发生实际用工关系开始，你们双方就建立了事实上的劳动关系。 2.根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起超过一个
2022-05-06 15,340
-
01:04
公司和员工没有签合同怎么办如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳
2,016 2022.04.17 -
00:54
公司没有签合同怎么办员工不签合同的，单位应当在用工之日起一个月之日，需要通知与劳动者签订书面的劳动合同，经过通知之后，劳动者仍然不与用人单位签订书面的劳动合同的，用人单位应该书面通知劳动者终止其之间的劳动关系，且不需要支付因解除劳动合同的经济补偿金，但是仍然需
1,164 2022.04.17 -
01:02
公司没有签劳动合同怎么办没有签劳动合同的话，劳动者有权直接向公司请求签订书面劳动合同。一定期限内企业仍不签订的，按照法律规定劳动者有权请求支付双倍工资。劳动者在首次用工之日起，就有权请求用人单位签订劳动合同，这是原则性的规定，并不受一月或一年期限的影响。劳动者首次
2,386 2022.04.17
