您的位置:法师兄 > 精选问答 > 过年中途加班没有3倍工资怎么办?

过年中途加班没有3倍工资怎么办?

2023-02-15 21:00

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

重庆在线咨询顾问团

2023-02-15回复

劳动者可以寻找节假日期间加班的证据,到当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院; 3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

如果国庆节的加班工资没有3倍的,劳动者可以通过申请调解、仲裁、起诉、协商等方式来处理。劳动者在法定节假日加班的,用人单位需要至少向其支付3倍工资。

范小东律师

福建律海律师事务所

过年加班有三倍工资。过年加班农历正月初一到正月初三属于国家法定节假日,在法定节假日加班的应该支付三倍工资。除夕、正月初四到正月初六四天为周末调休,应该支付两倍工资报酬,或者安排调休。根据法律规定用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,应该向其支付3倍工资,用人单位在休息日安排劳动者工作的,应向其支付2倍工资。

律师普法更多>>
  • 加班费3倍工资怎么算
    加班费3倍工资怎么算

    用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资

    2020.10.18 178
  • 过年加班工资几倍
    过年加班工资几倍

    过年一般放假七天,其中农历正月初 一、初 二、初三是法定节假日,其余四天是调休。安排农历正月初 一、初 二、初三加班的,农历正月初 一、初 二、初三应按照不低于劳动者本人日或小时工资的百分之三百支付加班工资,不得以调休等方式代替。四日公休日

    2020.12.10 374
  • 过年加班几倍工资
    过年加班几倍工资

    根据我国相关法律规定,用人单位在过年期间安排劳动者加班的,应支付劳动者三倍的工资。我国劳动法明确规定,用人单位在法定休假日安排劳动者加班的,需要向其支付不少于平时工资的百分之三百的加班工资。而过年春节期间是属于我国规定的法定休假日,故用人单

    2021.03.25 915
专业问答更多>>
  • 过年加班没有三倍工资怎么办

    劳动者可以寻找节假日期间加班的证据,到当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2

    2022-04-11 15,340
  • 过年加班没有三倍工资怎么办?

    劳动者可以寻找节假日期间加班的证据,到当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2

    2022-04-18 15,340
  • 过年加班有几倍工资

    农历正月初一到正月初三属于法定节假日,如果劳动者在法定节假日当天加班的,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;如果安排劳动者在其他放假时间加班的,应首先安排补休,不能安排补休的,应按

    2023-01-18 15,340
  • 加班工资3倍怎么算

    保障职工基本生活需要的工资。设置这一工资单元的目的是为了保证维持劳动力的简单再生产。基础工资主要采取按绝对额或系数两种办法确定和发放。绝对额办法,主要是考虑职工基本生活费用及占总工资水平中的比重,统一

    2022-08-07 15,340
法律短视频更多>>
  • 上班途中工伤怎么赔偿 01:00
    上班途中工伤怎么赔偿

    根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上,工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会,申请鉴定伤残等级,包括劳动能力

    1,663 2022.04.17
  • 上下班途中工伤怎么鉴定 01:27
    上下班途中工伤怎么鉴定

    上下班途中工伤鉴定方法有以下几种: 1、上下班途中在时间上要求在一个合理的时间范围内,根据职工上下班路程的远近,使用交通工具的不同,考虑交通状况等因素,在合理的一段时间范围内均可以认为是上下班时间; 2、在合理时间内经过合理路线,而不是必经

    810 2022.07.19
  • 节假日上班单位不给三倍工资怎么办 00:50
    节假日上班单位不给三倍工资怎么办

    节假日上班单位不给三倍工资的,可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的,应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,未按照规定支付三倍工资的,可以去劳动行政部门进行投诉,劳动行政部门收到投诉后,应当对投诉的情况进行

    6,398 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?