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举报公司就是不交社保吗?

2023-03-14 20:08

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贵州在线咨询顾问团

2023-03-14回复

用人单位未缴社保的 员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结果往往是限期补缴; 根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位还应当支付经济补偿金。 如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费,员工在职期间一旦发生此类情况,相应的费用由社保基金负担。相反,如不缴纳社保,发生了此类情况,用人单位按照社保的标准自行负担。

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章法律师

广东律参律师事务所

公司没有给员工缴纳社保,被举报后会被处以相应的处罚,其中处罚包括罚款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

张来律师

天津东方律师事务所

公司不交社保是可以向社会保险行政部门进行举报的,可以打12333举报,也可以去当地人力资源与社会保障局的网站上举报。国家规定用人单位没有按时足额缴纳社会保险费的,社会保险费征收机构可以责令用人单位限期改正,并且需要交纳万分之五的滞纳金。

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