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公司欠我工资找不到公司会怎么办

2022-12-16 10:17

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辽宁在线咨询顾问团

2022-12-16回复

公司拖欠工资,处理方法:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

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目前应该先去工商局查询该公司的法定代表人、公司股东结构、注册资本、注册地址等,工商局应该能够查出法定代表人和股东的身份信息;如果你有足够的证据能够证明你是被该公司骗了,那么你可以向公安局报案;如果你不能够证明你是被骗,而金额又比较大的话,你可以拿着你的证据以及到工商局查询的有关信息(也属于证据)到法院起诉,并要求法院诉前财产保全(查封对方公司账户、查封房地产等),当然,最好能确定其公司账户中有足够的金额。

章法律师

广东律参律师事务所

如果公司欠劳动者的工资,有下列解决方式:与公司协商支付工资;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令或者对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。

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