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参加国家规定的探亲假与事假的工资待遇是否

2023-11-09 09:30

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2023-11-09回复

职工请事假(含病假)期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度,企业中的工人由于享受加班加点工资待遇,所以一般在事假期间不发工资;企业中的行政人员和工程技术人员不享受加班加点工资待遇,请事假每个季度在两个工作日以内的,照发工资,超过两个工作日以上的,其超过天数不发工资。职工休探亲假期间的工资待遇,在规定的探亲假期间和路程期间内,照发本人的标准工资。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,经过单位领导批准,给予一至三天的婚丧期。职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人前去料理丧事的,可以根据路程远近,给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间,工资照发。职工可以享受本单位的带薪年休假。年休假一般为7至14天。

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北京市京师律师事务所

职工探亲假期: 1、职工探望配偶的,每年给予一方探亲假1次,假期是30天; 2、未婚职工探望父母,每年给假1次,假期是20天。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿2年探亲1次的,可以2年给假1次,假期是45天; 3、已婚职工探望父母的,每四年给假一次,假期是20天。

章法律师

广东律参律师事务所

探亲假国家规定有:探亲假是指与父母或配偶分居两地的职工每年享有的与父母或配偶团聚的假期,探亲假的目的是适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,一并根据实际情况可以给予路程假。

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