发工资的时间什么时候最准时
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工资应按照劳动合同的约定时间发放，每月至少发放一次。我国的劳动法及相关法规没有规定发工资的具体日期，所以没有统一某具体的时间作为工资的发放日，而是规定具体时间工资发放日由劳动者与用人单位约定，前提是每月至少发放一次。
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工资最迟什么时候发用人单位应按约定的日期支付工资，且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。具体日期查看所签订的劳动合同，大多数公司是在每月的15日或30日发放工资。
2020.07.27 1,560 -
最迟什么时候发工资用人单位应按约定的日期支付工资，且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。具体日期查看所签订的劳动合同，大多数公司是在每月的15日或30日发放工资。没有规定最迟是几号发工资，规定的是从考勤的截止日期开始不能超过31天的时
2020.11.26 3,351 -
工资发放时间是什么时候工资发放时间应当按月支付给劳动者本人。 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平应在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，可自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。国家
2022.04.07 703
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最新工资发放时间是什么时候
关于工资发放时间，《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加
2022-04-17 15,340 -
什么时候的工资发放时间
根据《工资支付暂行条例》第七条的规定，劳动法规定的工资支付时间必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。者休息日，应当在最近的工作日提前支付。工资每月至少支付一次，实行周、日、小时工资制度的，可以按周、日
2021-12-10 15,340 -
工资发放时间什么时候？
关于工资发放时间，《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加
2022-04-20 15,340 -
发工伤病假工资最长时间是什么时候？
有关非工伤病假工资最长多久。职工非工伤请病假期间的工资按规定，不得低于所在地区最低工资的80％，法律依据如下： 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号） 5
2022-07-24 15,340
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01:14
准生证最迟什么时候办理今天和大家分享一下准生证最迟什么时候办理 准生证的办理时间由各个地方计划生育机关规定，各地的规定各不相同。一般情况下，准生证最迟也应当在孩子出生之前办理好，否则，孩子出生时，医院无法开具孩子的出生证明。通常来讲，在发现怀孕后，就应当准备办理
13,740 2022.04.17 -
01:11
取保候审最佳时间在刑事诉讼司法实践中，刑事案件取保候审最佳时间是犯罪嫌疑人被刑事拘留期间，即刑事律师熟知的黄金37天。这是因为刑事拘留的最长期限正是37天，拘留期间，公安机关必须向人民检察院提请批捕，一旦检察机关在37天内批准逮捕，就说明公安机关和检察机关
14,021 2022.04.15 -
00:57
工伤鉴定什么时候鉴定最好工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。依据《工伤保险条例》的规定，事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，劳动者及其亲属可以在一年内申请。职工发生
2,782 2022.04.17
