劳动争议起诉状被开庭后时效是多久
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劳动关系起诉时效一般是一年。劳动关系的仲裁时效具有强制性，法律关于仲裁时效的规定，属于强制性规范，当事人不得协议排除对仲裁时效的适用，不得协议变更仲裁时效的期间。
劳动争议的诉讼时效一般为三年。按照相关的法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
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劳动争议仲裁起诉时效是多久？劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利等原因仲裁时效中断的，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的，从中止时效的原因消除之日起
2020.09.12 136 -
劳动争议开庭后多久判决劳动纠纷判决结果通常是三个月,最长的可以延长六个月。人民法院审理案件应当自立案之日起三个月内结案。人民法院适用普通审理程序的,应当自立案之日起六个月内结案。劳动争议是现实中比较常见的纠纷,由于种种原因,劳动纠纷也不可避免,劳动纠纷的发生不仅
2020.09.19 109 -
劳动争议诉讼时效是多久劳动争议适用仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向
2020.10.19 145
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劳动争议开庭起诉时间要多久
【法律意见】 不服劳动仲裁向法院起诉的案子，就是民事诉讼。根据《民事诉讼法》第一百四十九条规定“人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以
2022-07-18 15,340 -
劳动争议起诉时效是多久
劳动争议案件申请仲裁的期限为一年，从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算；劳动者对最终裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼；当事人对最终裁决以外的其他劳动争议案件的
2021-11-09 15,340 -
劳动争议起诉时效是多久
劳动关系引起的劳动争议，自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起，申请仲裁的期限为一年。对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁
2021-11-05 15,340 -
劳动争议起诉时效多久
1、申请时效根据《中华人民共和国》第二十七条申请仲裁的时效期间为一年。时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。2、劳动纠纷诉讼时效劳动纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分，普通时效为
2022-09-03 15,340
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00:51
劳动争议仲裁时效劳动争议仲裁时效的规定如下： 1、劳动争议仲裁时效是相对比较短的，原则上是一年之内提出仲裁的申请，这是一般时效； 2、特殊时效：欠薪加在职，时效不受限。 在劳动关系存续期间，且纠纷又只限于拖欠劳动报酬，就属于欠薪加在职，那么劳动仲裁不受一年
3,576 2022.04.17 -
00:58
起诉后要多久才能开庭民事案件法院受理立案以后，一般也要分简易程序还是普通程序。 简易程序一般一个月内要开庭。如果是普通程序的案件，不公告的一般两个月之内要开庭。如果要发公告送达起诉书副本传票的，一般是三个多月，到四个月之间要开庭。 《民事诉讼法》第一百六十一条
4,055 2022.04.15 -
01:54
离婚房产争议起诉时效首先，如果一方对离婚协议中房产分割条款反悔，在协议离婚后一年内，可要求变更或者撤销原来的房产分割条款。即，离婚协议的诉讼期间为离婚后一年。但是，如果协议离婚中漏分了作为夫妻共同财产的房产，或当事人约定仍对该处房产维持共同财产状况的话，离婚后
966 2022.04.17
