欠薪纠纷有哪些
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欠款纠纷的案由一般有买卖合同，租赁合同等，当事人之间的欠款纠纷可以通过协商，仲裁或者诉讼等方式处理，当事人要提起诉讼的应当注意不能超过诉讼时效。
预防欠款纠纷的措施是： 一是重视审查方的主体资格； 二是审查债务方的经营范围； 三是审查双方所经营内容是否合法； 四是审查债务方的偿债能力； 五是审查债务方是否有良好的商业信誉； 六是审查有无必要签订合同或协议，准备签订的合同或协议条款是否齐备，双方权利义务关系是否明确； 七是审查有关条据是否规范，比如若债务方出具的是应收票据，则要严格审查所开票据是否规范； 八是能采取担保措施的，要尽可能要求债务方提供担保，因为经担保后的债权优于其他债权优先受偿，这是降低风险的有效方法，当然在设立担保时要注意担保在法律上的有效性。
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预防欠款纠纷措施有哪些预防欠款纠纷的措施是： 1、是重视审查方的主体资格； 2、是审查债务人的经营范围； 3、是审查双方经营内容是否合法； 4、是审查债务人的偿债能力； 5、审查债务人是否具有良好的商业信誉； 6、审查是否有必要签订合同或协议，准备签订的合同或协
2022.04.15 185 -
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预防欠款纠纷有哪些
预防欠款纠纷的措施有： 1、签订合同前，确认合同主体是否适格； 2、欠款内容要明确具体。主要注意区分欠款双方的身份以及欠款内容是否明确等方面，避免存在争议。
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欠薪纠纷问题如何解决
欠薪纠纷解决方法如下： 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录； 2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资； 3、如果协商
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848 2023.01.04 -
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1,576 2021.07.05
