劳动合同上工作时间不明确算违反劳动合同吗
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劳动合同不明确劳动报酬
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2020.01.28 143 -
劳动合同要明确工作岗位吗
劳动合同要明确工作岗位。用人单位调岗的,需要与劳动者协商变更劳动合同,或者协商签订新的劳动合同。 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下变更劳动合同的,劳动合同无效。劳动者因此单方面解除劳动合同的,可以要求用人单位支付
2021.11.06 248 -
劳动合同上工作时间和实际工作时间不符合
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2020.02.13 748
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劳动合同上工作时间不明确算不算违法
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2022-03-26 15,340 -
劳务工解除劳动合同时间算不算是违反劳动法
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2022-10-05 15,340 -
劳动合同工作内容不明确
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2022-11-12 15,340 -
工作中同工不同酬违反劳动合同法吗?
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2022-08-28 15,340
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劳动协议算劳动合同吗
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1,818 2022.05.11 -
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劳动合同怎么解除不算违约
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1,800 2022.05.11 -
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没劳动合同怎样确定劳动关系
没劳动合同的,可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定,用人单位招用劳动者的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的,可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系,还可以通过用人单位
1,929 2022.04.17