工伤后医药费怎么办？
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放； 3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿； 4.因为是临时工的问题，所以估计单位不会承认跟伤者存在劳动关系，估计要先确认存在劳动关系，这就要求伤者在申请工伤认定之前注意收集可以证明和单位之间存在劳动关系的证据材料，如工资卡、工资单、工作服、员工证、考勤卡、暂住证以及其他一切能证明劳动关系的材料，上述证据材料可以是书面证据，也可能是证人证言、录音证据、实物证据、电子证据等。
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不是的，离婚后父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。
不是。放弃抚养权是放弃与子女共同生活。放弃抚养权之后，父母与子女的关系仍存在，孩子的抚养费仍需要支付。不要孩子了是逃避抚养孩子的义务，情节严重的，可能要承担刑事责任。
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孩子在谁这抚养权就判给谁吗孩子在谁这抚养权不一定就判给谁。父母双方都有抚养和教育孩子的义务，都有权利争取孩子的抚养权，不会因为离婚等原因而消除。抚养权的归属还是要以有利于孩子健康成长和保障合法权益为前提，根据双方的经济能力、教育背景、生活条件、居住环境、身体状况等等
2022.04.16 941 -
这就是房产税对个人购买家庭唯一住房(家庭成员范围包括购房人、配偶以及未成年子女，下同)，面积为90平方米及以下的，减按1%的税率征收契税;面积为90平方米以上的，减按1.5%的税率征收契税。对个人购买家庭第二套改善性住房，面积为90平方米及以下的，减按
2020.01.26 119
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这么就申请呢？
离婚包括协议离婚，诉讼离婚，如果双方不能协议离婚，那么要诉讼离婚，但诉讼离婚，程序比较复杂，建议委托律师办理。
2022-10-22 15,340 -
就在哪儿登记就必须在哪儿离婚了
1.不需要，双方办理离婚登记，可以在任何一方户籍所在地的婚姻登记办理，不需要必须会原登记部门。根据《婚姻登记条例》第十条规定，内地居民自愿离婚的，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记办
2022-11-29 15,340 -
就是如果在没前跟别人就这个算什么呢
如果形成“事实婚姻”，可能构成重婚罪
2022-10-28 15,340 -
怎么就这么难呢
首先银行每年都会有贷款业务指标。前半年的话可能会放宽贷款条件。由于今年的购房热潮比往年幅度大增。银行的业务指标已经完成。所以现在贷款的审核条件也逐步变的严谨。银行贷款首选肯定是些资信较好、单位较好个人
2022-10-23 15,340
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00:50
社保卡在哪儿领社保卡在人力资源社会保障服务中心领。如果当事人有工作单位的，那么一般可以在单位里面可以直接领取社保卡，没有单位或者退休的，可以到当地的人力资源社会保障服务中心去咨询领取。社保卡领取方法：单位需要到单位所属社保部门领取，需要携带：单位营业执照
4,564 2022.05.11 -
01:03
儿童异地就医备案网上办理儿童异地就医备案网上办理流程如下： 1、在微信搜索国家异地就医备案； 2、点击首页中间的快速备案； 3、确保已备案成功。 在小程序底部的菜单栏备案状态，可以查询提交成功的备案申请状态。一般情况下，两个工作日内能够完成审核。根据相关政策可知，
16,986 2022.06.22 -
01:13
离婚在哪儿起诉一般在离婚诉讼案件中，首先要的注意的是诉讼管辖的问题，即一方当事人应该向何地的法院起诉的问题；按照我国民事诉讼法律的相关规定，夫妻中有一方提出离婚的，离婚诉讼则由另一方住所地的法院管辖，住所地即为公民的户籍所在地；如果另一方的住所地与常住地
2,964 2022.04.17
