上班途中食指末节断指算几级工伤
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
上班时候食指的末端软组织连同指甲被机器压断了,根据《工伤保险条例》属工伤,先申请工伤认定,再去相关鉴定部门定残,按相应的残疾等级给与赔偿。 一、《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
食指和中指断一节构成工工伤十级伤残。工伤职工食指末节离断,符合国家标准“一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”之规定,应当评定为十级伤残的标准。
食指断两节通常会被鉴定为九级伤残。职工在工作期间由于工伤导致出现九级伤残的,那么可以享受以下的待遇:九级伤残的,首先会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性的伤残补助金,通常是九个月的本人工资。劳动合同期满或员工提出解除合同的,那么单位会一次性支付伤残就业补助金。
-
工伤右手食指末节指骨骨折算几级
左手食指末节骨折工伤一般属于十级,可以申请十级工伤的赔偿标准和补助。 工伤十级赔偿标准 1、享受一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资; 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统
2020.11.17 367 -
食指断了两节算几级工伤?
九级伤残。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-2006)规定,食指断两节属于九级伤残范畴。职工在工作期间由于工伤导致出现九级伤残的,会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性的伤残补助金,通常是九个月的本人工资。
2020.10.31 690
-
右手食指和中指末节断裂算几级工伤
先申请工伤,然后进行工伤鉴定,根据鉴定结果主张级别和赔偿标准。
2023-06-17 15,340 -
食指中指无名指末节断了算几级伤残
右手食指中指无名指末节完全离断,只有食指中指接上了,算八级伤残
2022-10-03 15,340 -
右手食指末节断节算几级伤残
是工伤还是人身损害有没有做内固定这些都会影响赔偿数额。工伤的话赔偿还与受伤者的年龄有关。建议问题尽量详细具体,一边给你做详尽解答。如有需要可以来电详谈。
2022-10-29 15,340 -
食指中指断了一节算几级工伤?
一般为十级伤残的。 《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》十级: 一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。 除拇指外,余3~4指末节缺失。
2022-11-13 15,340
-
00:58
上下班途中受伤算不算工伤
劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害,也能够依法认定为工伤,但是需要满足一定的条件。具体来说,这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害,或者因为城市轨道
4,234 2022.04.15 -
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害,要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定,在上下班途中,员工受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,此时
4,654 2022.04.17 -
01:06
上下班途中出车祸算工伤吗
上下班途中出车祸造成的伤害,一般情况下都能够被认定为工伤,但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指:如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任,这时候劳动者所遭受的伤害,就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说,这主要依
1,550 2022.04.17