您的位置:法师兄 > 精选问答 > 下班途中被机动车撞伤伤残保险如何报销?

下班途中被机动车撞伤伤残保险如何报销?

2023-09-01 21:02

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖北在线咨询顾问团

2023-09-01回复

如本人不负主要责任,应认定为工伤,享有医疗费之外的工伤保险待遇。 职工下班途中,在合理的时间和路线,被机动车撞伤,经交通警察认定或者人民法院裁定,本人不负主要责任的,应认定为工伤。本人负主要责任和全部责任的,不能认定为工伤。 职工下班途中被机动车撞伤被认定为工伤的,机动车属于本单位之外的,是第三人造成的工伤。根据《社会保险法》第四十二条、最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第八条规定,在获得机动车方人身损害赔偿之后,可以享有医疗费用之外的工伤保险待遇。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

下班途中被电动车撞上也可以算是工伤的,因为根据规定只要是在正常合理的时间范围和场地所受到的伤害都可以算是工伤的,但是需要当事人自己拿出证据说明不是本人故意而是出于意外被别人撞伤,此时经过申请和鉴定就可以得到单位和保险的赔偿。

章法律师

广东律参律师事务所

答在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的是工伤

律师普法更多>>
  • 单位员工下班途中被机动车撞了是工伤吗
    单位员工下班途中被机动车撞了是工伤吗

    在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。

    2021.04.28 233
  • 下班途中被车撞了算工伤吗?
    下班途中被车撞了算工伤吗?

    非本人主要责任才可以认定为工伤。依据我国相关法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应认定为工伤。

    2020.10.01 311
  • 下班途中被车撞了算工伤吗
    下班途中被车撞了算工伤吗

    算工伤。依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。

    2020.12.01 295
专业问答更多>>
  • 下班途中被电动车撞伤,工伤报销比例

    建议及时报警,由交警划分事故责任。按照责任划分比例主张医疗费、、护理费、营养费、伙食费、交通费等相关费用,构成伤残的还可以主张伤残赔偿金,如果是在上下班途中发生交通事故负非主要责任还可以申请工伤赔偿,

    2022-09-30 15,340
  • 下班途中被机动车撞伤是工伤吗

    你好上下班途中,是要求非因自己主要过错,被机动车撞伤才认定是工伤的。你看看是否符合。.在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的

    2023-02-13 15,340
  • 下班途中被车撞伤如何索赔

    申请工伤认定,向社会保险机构申请工伤保险待遇,但医疗费用工伤保险不支付。 职工下班途中,在合理的时间和合理的路线,被车撞伤,经公安机关交通管理部门认定或者人民法院裁定,本人不负主要责任的,符合《工伤保

    2022-04-01 15,340
  • 上下班途中被机动车撞伤是否属于?

    工伤保险条例征求意见稿取消了对上下班途中发生发生机动车事故认定为工伤的规定,但该征求意见稿目前仍在讨论阶段,尚未生效。

    2022-10-30 15,340
法律短视频更多>>
  • 上下班途中工伤如何认定 01:31
    上下班途中工伤如何认定

    上下班途中工伤主要有两大限定条件,一是发生交通事故,二是认定者为非主要责任。上下班途中认定为工伤的情形,具体分为以下情况: 1、员工在合理时间内,在合理路线中的上下班途中; 2、公司员工在合理时间内,往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿

    1,048 2022.07.02
  • 上下班途中出车祸算工伤吗 01:06
    上下班途中出车祸算工伤吗

    上下班途中出车祸造成的伤害,一般情况下都能够被认定为工伤,但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指:如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任,这时候劳动者所遭受的伤害,就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说,这主要依

    1,567 2022.04.17
  • 上下班途中受伤算不算工伤 00:58
    上下班途中受伤算不算工伤

    劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害,也能够依法认定为工伤,但是需要满足一定的条件。具体来说,这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害,或者因为城市轨道

    4,259 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?