十周岁以上的小孩子离婚抚养权该归谁
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工商所的基本任务是：依据法律、法规的规定，对辖区内的企业、个体工商户和市场经济活动进行监督管理，保护合法经营，取缔非法经营，维护正常的经济秩序
用人单位应当支付工资，可以要求劳动者赔偿损失。试用期劳动者，工作时间不满半个月，突然不上班，电话通知单位辞职，属于违法解除劳动合同。根据《劳动合同法》第九十条规定，应当赔偿用人单位损失，但用人单位对损失承担举证责任。但是，工资是劳动报酬，劳动者只要付出了劳动，就有获得劳动报酬的权利。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，用人单位应当在办理劳动合同解除手续时按提供的劳动一并结清工资。
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开车撞到突然窜出来的人根据我国相关法律规定，对于开车撞到突然窜出来的人的情形，其具体的责任划分是需要根据实际情况以及交通管理部门出具的交通责任认定书来进行确认的，一般情形下为过错方的责任，即为受害者的主要或者是全部责任，对其造成损伤的，应当按照人身损害赔偿标准进
2021.04.14 1,591
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电瓶车突然起火损失由谁来陪
需鉴定事故原因，原因明确，不属你使用不当或第三人原因引起的，可向销售商或厂商主张赔偿责任。可通过消费者保护协会提出与销售商共同鉴定并协商赔偿事宜。
2022-10-27 15,340 -
去年店被抢了今年突然想起来入保险了还能报吗
只要你没有超过保险期、保险内容有盗抢险、公安部门能够给你出具证明，你就能得到理赔。
2022-10-31 15,340 -
突然，老板不想给工资，
员工辞职应提前30天通知用人单位，如用人单位存在拖欠工资或者没有给员工缴纳社会保险等侵犯员工合法权益的行为，可以申请劳动仲裁解决。
2022-10-21 15,340 -
突然冒出来两万块钱
突然冒出来的两万块钱是这样的，我在哈密市XX转接了个门面现在我要转出去可是新业房产的人说要交两万块转让费我说我转这个店的时候就没有交可是人家说当时给我转店的人是拖了关系交的钱少而已，可是当时就没有人给
2022-11-02 15,340
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00:51
员工突然离职工资怎么算员工突然离职工资的计算如下：在劳动合同内员工突然离职的，工资根据本月上班的天数进行计算。比如劳动者本月工资是3000的，本月出勤天数应该是20天，劳动者出勤的天数是10天，工资就是3000除以20乘以十等于1500。根据相关法律规定，用人单
5,062 2022.04.17 -
01:33
一个人突然离世债务怎么办一个人离世之后，由其继承人以所得到的遗产的实际价值为限，清偿其依法所负的债务。债务中超过遗产的实际价值的部分，如果继承人自愿偿还的，则不受前述条件的限制。 此外，如果同时存在法定继承、遗嘱继承和遗赠时，则先由法定继承人清偿该已离世的人所负的
1,001 2022.05.11 -
01:02
前面车子突然刹车撞到谁责任前面车子突然刹车撞到，责任的确定由交警出具的交通事故责任书确定。追尾一般有以下三种情况： 1、后车撞行驶中的前车形成的追尾交通事故，后车承担全部责任； 2、夜间前车没有尾灯，形成的追尾交通事故，前车承担事故次要责任，后车承担事故主要责任；
3,053 2022.05.11
