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工作满6年,公司倒闭,有没有赔偿

2022-03-08 16:37

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陕西在线咨询顾问团

2022-03-08回复

私人老板是有企业单位吗,有营业执照吗?若是有,劳动者是有权要求赔偿。n根据劳动法规定,自用工之日起,劳动者工作满一月后,未与劳动者签订劳动合同,则需要支付经济补偿金即为每月双倍工资。劳动者工作6年,则赔偿为6*12*工资n根据劳动法规定,用人单位需给劳动者购买社保。而案例中,未与劳动者购买社保,则用人单位需要给劳动者补缴,或者是给予这6年未交社保的费用。n

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司欠劳动者的应当划入你个人账户的基本养老、医疗保险费用,如果公司资产负债率高,还可以得到其他就当划入社会统筹账户的部分,但从从事破产实务来看,划入社会统筹账户的费用一般得不到(因为社会统筹保险在破产法的清偿顺序是第二位的)。

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