没有证据处理工伤怎么办
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一、首先要申请工伤鉴定 工伤认定的申请时间为 1、发生事故伤害，单位应当自事故伤害发生之日日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 单位未按前款规定提出工伤认定申请的，受伤者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、单位发的上岗证、工资条，打卡记录、工服、识别卡、证人证言、录音、员工手册等等之类的东西，都可以证明你是公司员工。 3、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金 二、其次要申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果来确定赔偿数额。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
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工伤没有证据怎么办？职工发生工伤，可以在事故一年内申请工伤认定。 如果有劳动合同，职工直接去当地劳动部门申请就可以了，当然作为职工是需要有证据证明发生事故的时间，地点，原因，这是职工的举证义务。 没有上述材料的，可以通过同事的证人证言作为证据材料。
2020.05.14 259 -
没有证据轻伤怎么处理没有证据的轻伤案件如果需要继续侦查的，可以进行补充侦查，如果确实收集不到证据的，可以作出不起诉的决定。证据对案件的审判结果起到决定性的作用，所以要追究犯罪嫌疑人刑事责任的，侦查机关往往需要收集足够的证据。
2020.08.12 140 -
参加工伤没有证据怎么办劳动者遭受工伤后没有证据的，应当依法先收集证据，之后再申请工伤认定。但是用人单位需要及时为劳动者申请工伤认定，所以关于工伤认定的证据也需要由用人单位来收集。
2020.09.13 133
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没有证据怎么处理工伤?
我有一个案子和你的情况类似，上班期间受伤骨折，公司将其送到医院治疗，最后劳动者要求工伤认定都困难，公司非常不配合。建议你保留好你在工作中受伤的证据，等做工伤认定时提交给社保局，如证人证言、录音等等，否
2022-03-29 15,340 -
工伤没有证据怎么办?
1、既是在A公司工作，应当能找出证据证明你在那工作证据。 2、A未申请工作认定，你可在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。 3、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、
2022-02-16 15,340 -
工伤没有证据怎么办？
工伤不以职工过错为要件，属于工伤，但是需要先申请工伤认定。 工伤不以职工过错为要件，属于无过错赔偿。先申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿 先申请工伤认定，认定完后再申请劳动
2022-02-17 15,340 -
工伤没有证据怎么办
1，你可以找单位协商，单位有义务配合 2，鉴定后，轻伤以上就涉嫌刑事犯罪，轻伤一下只需要负民事赔偿责任 3，没有出示录像，不违反法律规定 4，你可以要求对方支付医疗费，误工费，营养费，护理费等，如果构
2022-01-13 15,340
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01:22
家暴没有证据怎么办如果遭受家庭暴力，受害方一定要想办法搜集证据，在实践中，有很多家暴的受害者就是因为找不到证据而无法充分地维护自己的合法权益。能够证明家庭暴力的事实存在的证据分为直接证据和间接证据两种：1、直接证据包括：出警记录、告诫书、受伤部位的照片、就医
1,556 2022.04.17 -
01:06
拖欠工资没有证据的情况下怎么办拖欠工资没有证据的情况下，员工的可采取的救济方法具体如下： 1、与公司自行协商解决争议； 2、通过第三方组织进行调解； 3、进行投诉举报； 4、申请仲裁，提起诉讼。被拖欠工资后，当事人没有证据的，当事人应当尽量收集证据，例如证明劳动关系成立
1,060 2023.01.04 -
01:06
网络诈骗没有证据怎么办网络诈骗没有证据的处理方法如下： 1、网络诈骗如果没有证据，是不能追究当事人的刑事责任的，立案了的要撤诉，需要积极收集相关证据。同时没有诈骗证据就证明不了其中的犯罪事实。公安机关认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时
1,214 2022.11.21
