请教上海公司以劳动合同结束再发放担保金、保证金等保证金为由拒绝发放
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
一、依据我国劳动法，及其劳动部规章，用人单位不得以任何形式收取职工抵押金，担保金、保证金，故上海公司将你第一个月工资作为押金的形式，到劳动合同结束是没有损坏公司利益等情况下发放的行为实质违反了法律法规禁止性规定，该条款是无效的，但不影响整个合同效力。 二、劳动法第三十一条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： ------------- （三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 如上海公司以不合理的理由随意克扣你的工资，你可随时要求解除劳动合同，并要求其支付补偿金。 三、合同规定劳动者在合同期内擅自解除合同的，应赔偿公司损失并不违法，对劳动者有法律约束力，但你的离职（将要）是公司违法在先。 四、你提的三金，部分应由职工自己交纳，大部分应由公司依照规定交纳，属职工交纳的部分一般由公司在发放工资时代扣。 如你认为公司损害了你的利益，你可和公司协商，不成你可向劳动行政部门反映或向劳动仲裁部门申请仲裁。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
去劳动保障部门查询，按照规定领取失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的，失业金标准为1440元/月。
目前养老金已经由之前的通过银行卡信用卡发放等方式变成办理社会保险卡，简称社保卡。个人需要办理统一的也就是我们通常所说的社保卡。办理了社保卡之后，才可以凭社保卡享受养老保险待遇。而且每个人只能在一个地方拥有一张社保卡。
-
-
失业保险金由什么部门发放失业保险金是按照失业人员失业前用人单位和本人累计缴费期限发放的。缴费期限满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四
2020.09.29 578 -
-
上海公司以劳动合同结束再发放担保金、保证金等保证金为由拒绝发放保证金
一、依据我国劳动法，及其劳动部规章，用人单位不得以任何形式收取职工抵押金，担保金、保证金，故上海公司将你第一个月工资作为押金的形式，到劳动合同结束是没有损坏公司利益等情况下发放的行为实质违反了法律法规
2022-04-19 15,340 -
上海公司以劳动合同结束再发放担保金、保证金等保证金为由拒绝发放的
一、依据我国劳动法，及其劳动部规章，用人单位不得以任何形式收取职工抵押金，担保金、保证金，故上海公司将你第一个月工资作为押金的形式，到劳动合同结束是没有损坏公司利益等情况下发放的行为实质违反了法律法规
2022-04-09 15,340 -
上海劳动者以劳动合同结束再发放担保金、保证金等保证金为由拒绝发放
一、依据我国劳动法，及其劳动部规章，用人单位不得以任何形式收取职工抵押金，担保金、保证金，故上海公司将你第一个月工资作为押金的形式，到劳动合同结束是没有损坏公司利益等情况下发放的行为实质违反了法律法规
2022-04-08 15,340 -
上海公司以劳动合同结束再发放担保金、保证金等保证金为由拒绝发放，甚至提前还款等
一、依据我国劳动法，及其劳动部规章，用人单位不得以任何形式收取职工抵押金，担保金、保证金，故上海公司将你第一个月工资作为押金的形式，到劳动合同结束是没有损坏公司利益等情况下发放的行为实质违反了法律法规
2022-04-09 15,340
-
01:10
失业保险金是发放到社保卡里吗失业保险金可以发放到社保卡里。在申请失业保险金的时候，需要准备本人的身份证或社会保障卡以及本人的银行卡。如果失业人员户籍所在地与参保局不一致的，那么领失业保险金的标准是按户籍所在地的标准领取。具体领取的步骤包括以下三步：一、向参保地的失业保
7,000 2022.05.11 -
02:09
保证金合同生效条件担保合同生效的一般要件，是指欲使已成立的担保合同发生完备的法律效力而应当具备的法律条件。合同生效的要件是判断合同是否具备法律效力的标准。民法典规定了民事法律行为应当具备下列条件：行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律或者社会
1,055 2022.04.17 -
01:04
失业救助金几号发放失业补助金为当月申请，次月发放。一般是在月中或者月尾，在15号左右或者30号左右。首先失业金都是有规定的每个月的特定时间拿，而且一般都是月中或者月末可以拿。根据相关法律规定可知，失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的
4,752 2022.05.11
