您的位置:法师兄 > 精选问答 > 于07年病假至今,单位每月给我交社保。单位给予一次性补偿(金额很少)请问单位这种做法是否正确合理?

于07年病假至今,单位每月给我交社保。单位给予一次性补偿(金额很少)请问单位这种做法是否正确合理?

2018-09-07 15:51

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

肖升东律师

2018-09-07回复

辞职后社保怎么办理: 事实上,辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地,可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理,这个在辞职前,最好都到社保中心了解清楚。 如果辞职后没有马上找到新的单位,也不用担心社保会被清零,完全可以转由自己个人续保,从单位的账户转移到自己的账户,当然,这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。例如有的单位允许你将自己的社保账户转到同事的账户下,让同事继续帮忙续保,你只需要把钱交给同事。还有一种方法,是找一个单位,将自己的社保挂在该单位下,由该单位的名义续保,不过这样公司给缴纳的那部分费用也需要自己承担,经济负担就会比较大,这种方法并不划算。但总而言之,费用都是由自己承担。如果是个人续保的话,只需要缴纳养老金和医疗费用,基数以当地的平均工资为标准,比例不同地区有不同规定,可咨询当地社保中心详细了解。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

将在补偿资金中增加社保补贴资金,记入被征地农民养老保险个人账户。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

需要。用人单位给职工购买社会保险是国家规定的属于用人单位的义务,这是基于职工与用人单位的劳动关系之上,与职工是否请假没有关系。缴纳社会保险费是用人单位的强制性义务,员工离岗、请长假,劳动关系没有解除,只要劳动关系存在,用人单位就应不间断的给劳动者缴纳社会保险。劳动者请事假,用人单位可以不支付工资,但并没有相关规定免除用人单位缴纳社会保险费的法定义务,因此在此期间,用人单位仍应当缴纳社会保险费。

律师普法更多>>
  • 一次性医疗补助金是单位给还是社保给
    一次性医疗补助金是单位给还是社保给

    解除劳动关系后,有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金,离职时候由工伤保险基金支付。一次性伤残就业补助金,离职时候由企业支付。

    2020.06.24 1,012
  • 我今年60岁了单位不给我交社保这个可以吗
    我今年60岁了单位不给我交社保这个可以吗

    1、如果当地社保中心同意的话,一次性补缴数年的养老保险金,然后再办理退休手续,按月领取养老金。 2、不能补缴的话,做销户处理,取出个人账户的全部余额。

    2020.10.15 424
  • 单位每月几号给员工交社保
    单位每月几号给员工交社保

    每个月10号,社保经办机构核定完以后,参保单位便可以到地税部门缴纳社保了,1-10号的时间里,社保经办机构需要进行审核,对于增减业务进行审核计算,并核定企业当月需要缴纳的数据。11日到月底为对单位受理申报时间,单位有人员变化需要及时上报。

    2020.03.16 885
专业问答更多>>
  • 一次性伤残补助金是单位给还是社保给的

    一次性伤残补助金应由工伤保险基金支付;如果没有缴纳社保的,则应由单位承担。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助

    2022-02-13 15,340
  • 这病假单位给交保险吗

    根据社会保险法的相关规定只要双方劳动关系存续期间,单位都需要缴纳社保。员工生病可以依法享受医疗期病假的。 《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构

    2022-04-03 15,340
  • 请病假单位给交保险吗

    根据社会保险法的相关规定只要双方劳动关系存续期间,单位都需要缴纳社保。员工生病可以依法享受医疗期病假的。 《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构

    2022-04-28 15,340
  • 请病假期间单位还给交社保吗

    1职工请病假期间与用人单位也是存在劳动关系的按规定用人单位仍需要给职工购买社保的。2《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]319号)59职工患病或非因工负伤治疗期间

    2022-02-06 15,340
法律短视频更多>>
  • 单位每月社保申报流程 00:59
    单位每月社保申报流程

    单位每月社保申报流程如下:1、社保缴费单位和对应的银行,签订社保代扣代缴协议之后,即可向当地的税务机关谨慎网络申报;2、缴费单位以企业的身份登录自己所在省份的电子税务局;3、然后进入“申报缴税”页面,在该页面找到“社保费管理”,并点击进入;

    15,098 2022.04.18
  • 单位不给减员又不给交社保 00:56
    单位不给减员又不给交社保

    单位不给减员又不给交社保,可以问清楚单位为什么不办理减员,这问题必须解决的,如果是单位违规行为,可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会

    12,379 2022.05.11
  • 单位补交社保,怎么补交 01:11
    单位补交社保,怎么补交

    单位补交社保的规定如下:社保补缴所需资料:参保人的社保卡、身份证,;补缴月份的工资流水证明;补缴月份会计凭证;参保人的补缴时间段劳动合同、个税记录等。补交需由用人单位提出申请:只能单位名义补缴。个人不能补缴。如果在补缴期间有任职单位,可通过

    7,486 2022.04.18
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?