2020年上海加班最低工资标准
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
1)1月28日(初一)、29日(初二)、30日(初三)为春节假期,系法定节假日加班;根据《工资支付暂行规定》的规定,用人单位依法安排劳动者在法定节假日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。上海市目前最低工资标准为2190元/月,也就是说,当天用人单位安排加班,春节放假加班工资计算费用如下: 2190元/月÷21.75天×3天×300%=906.21元。对于实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,在法定节假日加班的,应按照不低于其计件单价的300%支付其加班费。那么,大家都知道法定节假日均为带薪休假,该300%的加班费是否包含本数“带薪”呢其实是不包含的,根据劳动部关于印发《对amp;lt;工资支付暂行规定amp;有关问题的补充规定》的通知,安排在法定休假日工作的,应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%的工资。言外之意,法定节假日安排员工劳动,员工实际可得到四倍工资。即员工最低可得工资: 2190元/月÷21.75天×3天×400%=1208.28元。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
目前上海最新的工资标准是在2020年颁布的,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种。上海市目前小时最低工资标准为22元每个小时,月最低工资标准为2480元每个月。且最低工资标准还不包括加班费、津贴和法定福利。
目前上海最新的工资标准是在2020年颁布的,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种。上海市目前小时最低工资标准为22元每个小时,月最低工资标准为2480元每个月。且最低工资标准还不包括加班费、津贴和法定福利。
-
上海最低工资标准2020
月最低工资标准从2420元调整为2480元;小时最低工资标准从21元调整为22元;月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
2020.04.21 152 -
上海最低工资标准2020最新
虽然每个用人企业付给员工的薪金是不同的,但有条文限定了最低薪金标准,也就是说,员工的薪金不可以低于这个标准。依照有关条文规定,上海最低薪金4月1号起更改,从原来的2190调到 2300,提高了110元;小时最低薪金从19调到20。如果用人企
2020.10.12 284 -
上海市最低工资标准2020
依据我国规定,最低工资标准每一至三年调整一次。目前上海市最新的工资标准是在2020年颁布的,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种。上海市目前小时最低工资标准为22元每个小时,月最低工资标准为2480元每个月。且最低工资标
2021.03.26 63,809
-
2017年上海最低工资标准最低的加班工资是多少?
1)1月28日(初一)、29日(初二)、30日(初三)为春节假期,系法定节假日加班;根据《工资支付暂行规定》的规定,用人单位依法安排劳动者在法定节假日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时
2022-04-04 15,340 -
2015年上海上班加班工资最低标准是多少
1)1月28日(初一)、29日(初二)、30日(初三)为春节假期,系法定节假日加班;根据《工资支付暂行规定》的规定,用人单位依法安排劳动者在法定节假日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时
2022-04-25 15,340 -
上海最低工资标准2020
上海最低工资适用于上海市范围内的企业及与其形成劳动关系的职工及其他劳动者。其次:根据上海社会保障局下发的《关于调整本市最低工资标准的通知》规定,上海市最低工资标准4月1日起调整,从原先的2190元调整
2022-03-20 15,340 -
2020年上海最低工资标准是多少
据上海市人社局介绍,上海将从2020年4月1日起调整最低工资标准。每月最低工资标准从2300元调整到2420元,增加120元时间最低工资标准从20元调整到21元。月最低工资标准适用于全日制就业的工人,
2021-10-24 15,340
-
01:06
佛山工资最低标准20212021年佛山工资最低标准如下:佛山最低工资标准2021为1720元,非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
7,751 2022.04.12 -
01:18
上海丧葬费2021年最新标准上海丧葬费2021年最新标准如下:丧葬补助金标准为2个月的上年全市职工月平均工资;丧葬费领取所需材料:死亡注销证明;死者身份证,医保两证一卡,户口本,火化厅收据;企业退休人员死亡申报表;火化证。根据相关规定职工因工死亡,其近亲属按照下列规定
4,318 2022.05.13 -
01:55
2020年最新辞退员工补偿标准辞退员工补偿标准为: 1、根据《劳动合同法》的相关规定,辞退补偿按员工在本单位的实际工作年限计算,每满1年需向员工支付1个月工资;满6个月不满1年的,则按1年计算;不满6个月的,按0.5个月的工资标准进行赔偿。 月工资的标准为,被辞退员工在
2,957 2022.04.17