辞职后个人可以补交养老保险和医疗保险吗
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员工辞职后,员工是可以选择自行缴纳社保,以灵活就业的形式缴纳,在当地社区办理即可。辞职后单位停交的养老保险和医疗保险,个人可以以灵活就业人员缴纳社保。灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员,档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员,已办理就业失业登记的未就业人员,从事个体劳动的人员,个体经济组织业主及其从业人员。灵活就业人员享受社会保险补贴,必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险,按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是:基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数。灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后,每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证,残疾人员还需持《残疾人证》,到所在社区劳动保障工作站提出申请,具实申报缴费月数和补贴月数。
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不可以。目前来说,个人自己缴纳社保只交养老保险不交医保不可以,个人缴纳需要交两险,医疗保险和养老保险。对于养老保险和医疗保险来讲,缴费年限都是通过累计来确定的。
1.如果由单位来交社保 如果说你是由企业单位来缴纳社保的人群,那么是不能够单一的参加某一种保险或者是某几种保险,因为根据社保部门的征收要求,5种保险都是需要同步来进行参保的,也就是说职工养老保险,职工医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险这5大类保险都是需要同步来进行参保。 2.如果以个人身份参保 如果说你是个人参保的情况,并且是按照灵活就业方式来进行参保,个人基本养老保险的人群,那么是可以单独的来参加职工养老保险,不去参加职工医疗保险,这个是没有问题的。因为很多地区也是允许这样的情况的,作为灵活就业的人员,他没有稳定的收入,所以说很多人不愿意去参加职工医疗保险,转而去参加城乡居民医疗保险,因为这个居民医疗保险比起职工医疗保险的缴费来相对来说还是低了不少,所以能够有效地减轻灵活就业人员的缴费压力,所以说作为灵活就业人员来讲,医疗保险可以不参加。
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