离职后社会保险需要办理转移手续吗
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《劳动合同法》第四十九条国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。1、根据《劳动合同法》的有关规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以与用人单位解除劳动合同并有权获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年向劳动者支付一个月的工资,六个月以上不满一年的,按一年计算。经济补偿按劳动者解除劳动合同前12个月平均工资计算。
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离职后社保转移不需要自己办理。在解除劳动关系以后的15天内,原用人单位有义务帮助职工办理社保转移。参加新工作以后,新用人单位会向当地的社保机构提出社保接续申请的。
社保省内转移需要以下手续: 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请; 2、新参保地社保经办机构在十五个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明; 3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的十五个工作日内,办理好转移接续的各项手续; 4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在十五个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员; 5、养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。
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社保转移需要办哪些手续
参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所
2020.08.27 202 -
社保转保险需要办理什么手续
社保转迁的手续如下: 1、参保人携带本人的身份证到社保中心打印基本养老保险参保缴费凭证; 2、向转入地的社保机构出示《参保凭证》,申请接续社会保险关系; 3、转入地与转出地的社保经办机构,通过公函形式进行联系,完成养老保险的转移。
2020.09.30 329 -
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异地转移社保需要办理下列手续:向新参保地社保经办机构提出社保关系转移书面申请;符合规定条件的,新参保地地社保经办机构向原社保经办机构发出同意接收函;原社保经办机构办理好转移接续的各项手续;新参保地经办机构在收到社会保险关系和资金后,应在十五
2020.12.04 197
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离职后单位需要办理社会保险转移手续吗
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2022-04-26 15,340 -
职工社会保险转移办理需要哪些手续?
。对于养老保险和医保怎么转这个问题。是这样的。职工社会保险转移需要的手续如下:申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》,缴费职工于缴费单位解除(终止)劳动关系后,可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会
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离职后办理社会保险转移手续要多长时间
《劳动合同法》第四十九条国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险
2022-04-18 15,340 -
社会保险转移需要办理哪些手续
社会保险转移需要的手续如下: (1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 (2)新参保地社保经办机构
2022-04-28 15,340
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社保异地转移需要什么手续社保异地转移需要的手续如下: 1、参保人员在新就业地按规定,建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构,提出基本养老保险关系转移接续的书面申请; 2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符
4,399 2022.04.17 -
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社保转移后社保卡需要重新办吗社保转移后社保卡需要重新办。社保转移到其他城市了,原来的社保卡就自动作废了,必须得社保所在地给发新卡,办新卡要求带上身份证和原来的社保卡,去转入地社保服务大厅办理社保卡转换手续。异地转社保最好由本人,持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构
10,498 2022.05.11 -
00:51
被迫离职需要办理离职手续吗被迫离职需要办理离职手续。虽然被迫离职属于违法解除劳动合同的情形,但是一旦离职,就应当进行工作交接,办理相应的离职手术。不能因为用人单位强迫离职,而采取不遵守相关程序的方式处理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的
8,237 2022.04.17