北京社保统一最低缴费标准最新规定
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社保如何征缴, 1、养老保险费的征缴:用人单位按其缴费工资总额的一定比例(20%);劳动者按工资收入的一定比例(8%)缴纳基本养老保险费;分别计入养老保险社会统筹基金和养老保险个人帐户实行专户管理。 2、工伤保险费的征缴:按不同行业的危险程度和工伤(含职业中毒)事故发生频率确定差别费率和浮动费率,用人单位分别按其工资总额的一定比例(差别费率和浮动费率)缴纳。 3、失业保险费的征缴:本市按照工资总额的3%征缴失业保险费,其中企业缴纳2%,个人缴纳1%。农民合同制职工个人不缴费。个人缴纳的失业保险费由单位在工资中代扣缴。 4、医疗保险费的征缴:医疗保险费的征缴比例另行制定。 5、生育保险费的征缴:女职工生育保险费按各单位上年度全部在职职工年工资总额的0.7%缴纳。不实行工资总额管理的用人单位和劳动者,以社会人均工资为社会保险费征集基数。
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养老保险:3613元-26541元(职工);4713元-26541元(机关单位) 医疗保险:5360元-29732元 失业保险:3613元-26541元 工伤保险:4713元-26541元
我国的社会保险法规定,一般情况下,2021年北京社保缴费基数,基本养老保险、失业保险职工缴费基数下限为3613元每月确定,基本医疗保险、工伤保险、生育保险职工缴费基数下限按照北京市2019年全口径城镇单位就业人员平均工资的百分之60执行,上限按照北京市2019年全口径城镇单位就业人员平均工资的百分之300执行。
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北京社保缴费最低标准
职工基本养老保险、失业保险月缴费基数下限3613元,月缴纳职工基本养老保险费722.6元,月缴纳失业保险费43.36元。享受社会保险补贴人员,按照下限月缴纳职工基本养老保险费216.78元、失业保险费7.23元。
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北京社保中最低缴费标准
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北京社保最低标准
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北京社保最低标准缴纳比例
参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中,缴费基数上限按照北京市职工月平均工资的300%确定。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基
2021-12-23 15,340 -
北京社保缴费比例最低
养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%; 医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%; 失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%; 工伤保险
2022-08-10 15,340
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北京社保最低标准
北京社保最低标准如下:2021年7月,由于北京相关险种基数调整,最低缴费基数调整为5360元。按最低缴纳基数为5360元计算,社保费用是1996.92元,其中职工个人部分需缴纳565.80元。养老失业工伤最低基数上调至5360元,养老失业工
23,002 2022.04.18 -
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北京养老保险缴费标准
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医保最低缴费年限
医保最低缴费年限为20年。医疗保险在退休时必须积累,一定的缴费年限,含视同缴费年限,一般规定为20年到30年,并且实际缴费年限必须达到5年或10年,才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求,可以按
4,967 2022.04.17