上下班时间车祸是谁赔偿?
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1、劳动者上下班途中遭遇非自己主要责任的交通事故,应当被认定为工伤,单位要承担工伤赔偿责任; 2、法律依据:《工伤保险条例》(2010修订)第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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上下班出车祸属于工伤的,由用人单位和工伤保险基金支付工伤保险待遇;属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤保险待遇;属于他人侵权的,由侵权人承担人身损害赔偿责任;其他。
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上下班出车祸怎么赔偿
上下班出车祸的赔付是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
2020.08.01 171 -
上班时间出车祸工伤怎么赔偿
发生交通事故后,应当及时治疗,经治疗后,病情稳定后要到当地劳动部门申请工伤认定,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级享受工伤保险待遇,如果因此解除劳动合同的可以向用人单位索要一次性伤残就业补助金、以及一次性就业补
2020.12.23 183 -
下班路上出车祸怎么赔偿
在下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。鉴定工伤后公司依法缴纳工伤保险费的,费用从工伤保险基金中支付。公司未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由公司支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人
2020.05.16 291
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下班时间出车祸谁赔偿
欢迎致电,你的问题下班时间出车祸谁赔偿答案如下,仅供参考根据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前
2022-08-16 15,340 -
上班时间车祸怎么赔偿
这个要看交通事故责任认定的。可能涉及交通事故兼工伤的问题,你需要找律师当面咨询才行,你也可以打电话联系我咨询。
2022-10-21 15,340 -
职工上下班途中遇车祸谁赔偿
一方面,新修订的《工伤保险条例》第16条关于排除工伤的情形主要关注的职工是否存在故意或重大过失,如自杀自残等。另外,根据《治安管理处罚法》第2条的规定,是否存在故意或重大过失也是重要判断因素。所以,职
2022-08-13 15,340 -
上下班期间出车祸怎么赔偿
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或最终工作;(3)在工作时间和工作场所因履行工作职责而遭受暴力
2021-12-13 15,340
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00:57
上下班车祸算工伤吗
上下班发生车祸,不一定能够被认定为工伤。这主要因为:根据我国工伤保险条例第14条的规定,如果劳动者在上下班途中发生了交通事故,同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话,这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如,劳动者驾驶报废或
1,957 2022.04.15 -
01:02
下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿
下班途中车祸是否算工伤,要根据责任确定。若非受伤者主要责任,则属于工伤。具体赔偿如下: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需费用; 5、生活不能自理的,
3,121 2022.05.11 -
00:52
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
上班路上出车祸死亡,不属于工伤,单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,可认定为工伤: 1、在工作时间和地点内,因工受伤; 2、工作时间前后在工作地点内,因为预备和收尾工作受伤; 3、在工作时间和工作地点内,因工
2,764 2022.04.17