社保确定基本工资的基本条件是什么
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社保缴费基数不一定是基本工资。因为在一般情况下,社保缴费基数是以职工上一年度平均工资收入为缴费基数。在特殊情况下,社保缴费基数也是有所差异的。特殊情况是指职工基本工资收入低于当地上年度社会平均工资的60%,或者高于上一年度当地社会平均工资的300%。相关社会保障法规定,职工基本工资低于60%的,需要以当地上一年度社会平均工资的60%作为社保缴纳基数。
社会保障基数不是基本工资基数。社会保障基数与工资关系:社会保障基数与工资直接挂钩。社会保障基数计算方法是:工资低于社会保障下限基数,按下限基数支付。高于下限,按去年实际平均工资支付。新员工基于第一个月工资。老员工社会保障基数调整为上一年度月平均工资基数。如工资低于或高于当地最低或最高社会保障基数,以最低或最高社会保障基数为支付基数。
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社保基数和基本工资的关系
社保的基数不是基本工资基数。社保基数和工资的关系:社保基数和工资是直接挂钩的。社保基数的计算方法为:工资低于社保下限基数,按下限基数缴纳。如高于下限,按实际去年全年平均工资缴纳。新进员工为第一个月工资为基数;老员工社保基数调整为上一年度月平
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