工地上班导致死亡一般赔偿多少
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工地死亡赔偿60-100万左右。因工死亡待遇包括： （1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍； （2）丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （3）供养亲属抚恤金：按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿增加10% （4）交通费等。协商不成，可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。
需要根据具体情况判断。 如果因工死亡，那么全由工伤保险基金赔钱，单位不需要赔偿，如果非因工死亡，那么养老保险出丧葬费抚恤金，没买社保，单位就得按社保赔钱，但具体的赔偿标准各地不一样。
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车祸导致死亡赔偿多少钱车祸导致死亡赔偿标准：死亡赔偿金按照交通事故受理地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入的二十倍计算。但六十周岁以上的，逐年减少一倍；七十五周岁以上的，按五倍计算。
2020.02.10 205 -
酒驾导致死亡赔偿多少钱酒驾致死赔偿金的具体数额需要结合当地的情况来进行确定。一般，死亡赔偿金等于当地的平均年纯收入的二十倍，除此之外，再加上医疗费、护理费、丧葬费等费用，所以数额以实际的为准。
2021.03.31 372 -
工伤死亡一般赔偿多少工伤死亡赔偿标准：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2020.01.27 196
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工伤导致死亡一般赔偿多少
一、一次性工伤死亡补助金：26955元×20倍=539100元
2022-08-14 15,340 -
工地一次上班导致死亡应该赔多少钱
根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 一、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资
2022-07-18 15,340 -
导致死亡赔偿金一般是多少
工伤死亡赔偿是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 1、丧葬费标准，为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。即丧葬补助金=统筹
2022-10-19 15,340 -
导致一个婴儿死亡一般赔偿多少
10-40万不等，依据《医疗事故处理条例》规定，这属于一级甲等医疗事故，造成婴儿（患者）死亡。赔偿指数100%，医疗事故给患者造成的各种损失，法院会根据医疗机构和患者在整个医疗事故中的过错程度来承担一
2022-10-11 15,340
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02:19
工地工伤死亡怎么赔偿建筑工地发生职工死亡事故，若能够确定职工属于工伤，则应该按照《工伤保险条例》中的相关规定进行赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金，以上三类赔偿金的具体数额标准在条例中有详细说明。若不属于工伤则需要结合具体情况来判断是否能
1,021 2022.04.17 -
00:55
上班时间死亡如何赔偿标准劳动者上班时间死亡的，那么死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生
2,367 2022.05.11 -
00:52
交通死亡赔偿多少钱交通死亡赔偿如下：我国的人身损害赔偿解释对交通事故的死亡赔偿标准作出了明确的规定。一般来说，受理交通事故的人民法院所在地区上一年度城镇居民人均可支配收入，或者是农村居民人均纯收入标准的二十倍。然而超过六十周岁的，每增加一岁死亡赔偿就会减少一
806 2022.04.17
