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工伤赔偿的规定工伤赔偿的内容有，住院费，医疗费，伙食补助费以及一次性伤残补助金。补偿的金额以实际发生的为准，一次性伤残补偿金需要根据劳动能力鉴定，进行伤残的补偿，补偿金额可参考下列法律规定。
2020.07.09 117 -
工伤赔偿诉讼时效的规定公司赔偿诉讼时效期间为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但劳动争议实行仲裁前置程序，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2021.02.22 191
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工伤赔偿起诉书
1、原告与被告双方的基本信息，写明被告的单位名称，法定代表人，营业证号等； 2、诉讼请求，写明自己诉讼的目的； 3、事实与理由。写明事情发生的起因经过结果，时间地点人物。
2022-12-17 15,340 -
工伤伤残赔偿起诉书
1.原告与被告双方的基本信息，写明被告的单位名称，法定代表人，营业证号等；2.诉讼请求，写明自己诉讼的目的；3.事实与理由。写明事情发生的起因经过结果，时间地点人物。
2022-08-21 15,340 -
工伤赔偿起诉时效规定？
工伤赔偿的诉讼时效 工伤赔偿申诉时效应从伤残评定之日起算工伤赔偿申诉时效应从伤残评定之日起算 实践中，许多在工作中受伤的职工，因不熟悉劳动法律法规，特别是《工伤保险条例》等法规，而使自己的利益得不到有
2022-04-29 15,340 -
十级工伤赔偿起诉书
工伤处理的程序是，受到工伤，先向人社局申请工伤认定，认定后，构成残疾的，再向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据等级找社保局支付工伤待遇就可以。r如果单位没有缴纳工伤保险费的，工伤待遇支付由单
2022-11-06 15,340
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不履行工伤赔偿协议能否直接起诉工伤赔偿协议是劳动者和用人单位之间协商或调解的结果，因此是不具有强制执行效力的。由于不履行工伤赔偿协议属于劳动争议，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十五条的规定，达成调解协议后，一方当事人在协议约定的履行期限内不履行调解协议的，另
1,609 2022.06.01 -
01:12
打架斗殴的处罚规定轻微伤赔偿根据我国的相关法律规定，斗殴造成他人轻伤需要赔偿的项目有医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费和营养费。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定，医疗费的赔偿数额计算依据的截止时间是一审法庭辩论终结
2,214 2021.04.25 -
00:56
被认定工伤后如何赔偿职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动
992 2022.04.17
