企业可以以货币出资进行实物出资吗？
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2013年12月最新修订的《公司法》对货币（现金）出资比例没有规定。可见，在有限责任公司设立过程中，已经没有货币出资比例的限制，可以使用货币出资，也可以不使用货币出资。《公司法》2013年版第二十七条股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。《公司法》2005年版第二十七条股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的百分之三十。
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股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。但股东以房产或者其他需要办理产权转移的实物出资，应当配合公司完成产权转移，以认定股东完成出资。
股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。但股东以房产或者其他需要办理产权转移的实物出资，应当配合公司完成产权转移，以认定股东完成出资。
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股东可以实物出资吗？股东是可以采取实物出资的，出资方式有货币、实物、知识产权等，劳务、商业特许经营权是不能用来出资的。根据相关法律规定，以非货币方式出资的，应当评估作价。
2020.03.19 117 -
股东实物出资可以吗？可以。我国公司法规定，股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作
2020.01.20 152 -
股东可以实物出资吗股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。但股东以房产或者其他需要办理产权转移的实物出资，应当配合公司完成产权转移，以认定股东完
2020.04.12 123
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有限责任公司可以以货币出资和实物出资吗
2013年12月最新修订的《公司法》对货币（现金）出资比例没有规定。可见，在有限责任公司设立过程中，已经没有货币出资比例的限制，可以使用货币出资，也可以不使用货币出资。《公司法》2013年版第二十七条
2022-04-22 15,340 -
有限责任公司可以以实物出资或货币出资吗
2013年12月最新修订的《公司法》对货币（现金）出资比例没有规定。可见，在有限责任公司设立过程中，已经没有货币出资比例的限制，可以使用货币出资，也可以不使用货币出资。《公司法》2013年版第二十七条
2022-05-02 15,340 -
有限责任公司可以以货币出资或实物出资吗，如何出资
2013年12月最新修订的《公司法》对货币（现金）出资比例没有规定。可见，在有限责任公司设立过程中，已经没有货币出资比例的限制，可以使用货币出资，也可以不使用货币出资。《公司法》2013年版第二十七条
2022-04-24 15,340 -
有限责任公司可以以货币出资或者实物出资吗，如何出资
2013年12月最新修订的《公司法》对货币（现金）出资比例没有规定。可见，在有限责任公司设立过程中，已经没有货币出资比例的限制，可以使用货币出资，也可以不使用货币出资。《公司法》2013年版第二十七条
2022-04-13 15,340
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01:15
职务成果可以用来出资吗职务成果，顾名思义，是由于职务产生的成果，一般指的是员工在履行职务过程中，或者利用单位的设备等条件完成的智力成果，有可能形成专利权、著作权等知识产权。职务成果的所有权，一般归单位所有，员工没有所有权，所以员工一般情况下没有资格以职务成果对公
1,131 2022.04.17 -
01:11
股东未出资到位可以转让股权吗对于公司股东尚未完成实缴出资义务的股权是否能够依法转让，存在以下几种情形： 1、章程约定股东应当在指定期限缴足实缴出资，但期限尚未届满的，股东已经缴纳章程约定已经到期部分应缴出资或全部出资期限均未届满的，公司股东可以依法转让所持有的全部股权
1,624 2022.04.17 -
01:04
企业工资拖欠多久员工可以起诉我国法律对于企业拖欠员工工资多久才能起诉，并没有明确规定，因此，换句话说，只要企业没有在约定时间内支付劳动报酬时，员工便可以起诉。需要注意的是，员工除了起诉来维护自身权益外，还可以先向调解组织申请调解。如果调解不成的，还可以向劳动争议仲裁委
1,880 2022.04.17
