规定事假工资包括哪些
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
国家规定事假包括以下： 1、对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以； 2、职工请事假（含病假）期间的工资待遇，国家机关和事业单位实行照发工资的制度。职工本人结婚，职工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，经过单位领导批准，给予一至三天的婚丧期。
丧假规定直系亲属包括父母、配偶和子女。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
-
-
工资包括哪些?薪酬包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。劳动法中的薪酬是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。
2020.07.27 260 -
-
国家规定的加班工资包括哪些节假日
根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定，我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日(法定)，包括：新年(1月1日放假1天)、春节(农历除夕、正月初一、初二放假3
2022-03-22 15,340 -
工资包括哪些内容，工资包括哪些内容，工资包括哪些
工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，根据国家统计局《关于工资总额组成规定》，工资包括： 1、计时工资； 计时工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）
2022-04-20 15,340 -
带薪休假规定包括哪些
法定节假日以及年休假、探亲假、婚假、丧假等都是属于带薪假期。《劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定
2022-04-05 15,340 -
工资包括哪些内容, 工资包括哪些
工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，根据国家统计局《关于工资总额组成规定》，工资包括：1、计时工资；计时工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工
2022-02-10 15,340
-
01:01
禁止分包的工程包括哪些建设工程施工合同的分包是指，建设工程的承包方（勘察人、设计人、施工人）经发包方同意后，依法将其承包的部分工程与第三人订立勘察、设计、施工承包合同，将其交给第三人完成的行为。但是法律规定了，特定情况下工程禁止分包。 禁止分包的工程包括以下几种
10,151 2022.04.15 -
01:26
法定赡养人包括哪些法定赡养人，主要是指老年人的子女及其他依法应负有赡养义务的人。子女应该关心和照顾老年人，并且履行对老年人在经济上、以及生活上照料和精神上关怀的义务。法定赡养人主要包含以下几种： 1、成年子女。此处的子女，除了包含婚生的子女，还包含了非婚生子
3,018 2022.04.15 -
01:22
监事会的职权包括哪些公司监事会或者不设立监事会的监事职权有： 1、可以对公司的财务进行检查； 2、对出现违反公司章程、法律法规的董事或者高级管理人员，可以提出免职的建议； 3、当公司的董事或者高级管理人员出现损害公司的利益时，监事会可以要求其立刻进行改正； 4
1,522 2022.04.17
