劳动争议调解协议书可以自行和解吗
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劳动争议可以进行调解。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
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劳动调解协议书
劳动争议调解协议书是劳动争议双方达成调解的书面证明,是一项重要的法律文书。经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。
2020.11.17 474
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劳动争议调解协议书可以自行和解吗
根据《企业劳动争议处理条例》第28条的规定:调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力。调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的,仲裁庭应当及时裁决。与自行和解
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劳动争议调解协议书什么时候生效?劳动争议当事人是否可以自行和解
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企业劳动争议调解协议书
甲方:性别:身份证号: 乙方:XXXXXXXXXX有限公司 法定代表人:职务: 委托代理人:职务: 甲方因经济补偿金与乙方发生争议。双方经友好协商,自愿达成如下调解协议: 一、在接到本调解书当日,乙方
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民事纠纷和解协议书怎么写
民事纠纷和解协议书的内容如下: 1、双方当事人的基本情况; 2、民事纠纷的简要介绍; 3、民事纠纷和解的详细内容; 4、民事纠纷双方当事人签字按手印。 根据相关法律规定可知,上述内容并不固定可以由双方当事人自主制定。当事人可以向人民调解委员
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劳动合同争议解决方式有哪些
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1,566 2022.04.17 -
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交通事故调解协议书内容要怎么写
交通事故调解协议书内容如下:第一部分包含标题;事故时间;事故地点;双方当事人身份事项;第二部分是正文,正文写明以下内容:简述事故经过及损失情况;责任认定;协议内容;第三部分由各方当事人签字。根据相关法律规定可知,对交通事故损害赔偿的争议,当
4,573 2022.04.17