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医院健康鉴定无效我不想辞职该怎么办

2023-06-25 10:58

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2023-06-25回复

劳动合同法》第十四条规定:“无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果没有其他的约定,只要您提前30日以书面形式通知用人单位就可以解除劳动合同。医院要求您赔偿违约金,要看您当时签订的合同中关于这一方面是否有所约定。

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劳动者解除劳动合同,需提前三十日书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,无需用人单位同意。但需要注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职通知书。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资并出具解除劳动合同的证明,以及在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。否则,劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

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医院不可以办正规的健康证,只有市(区)县级行政地卫生局(防疫站或者疾控中心)才有权办理健康证。 其它部门、机构、医院是无权办理的。即使办了,也是无效,不能接受检查的。 体检和办证流程:统一使用卫生部制定的《中华人民共和国预防性健康检查用表》,按照卫生监督机构确定的人员到健康体检单位进行预防性健康检查。 一、办理健康证前先进行健康查体。 1、带身份证和个人免冠一寸彩色照片2张,领取体检表到,收费处缴纳体检费,粘贴照片、填写好姓名、性别等基本情况。 2、检验室采血、大便肛拭化验。 3、内、外科常规体检。 4、x光胸透。 5、完成全部体检项目。 二、查体结果符合发放健康证条件的,查体结果不符合发放健康证条件的,不予办理健康证。 经卫生监督机构组织的卫生法律法规知识培训合格后,将本人正面免冠彩色照片到所管辖的卫生局卫生监督所办理健康证明。 三、注意事项: 1、采血需在每天上午9时前空腹进行; 2、体检前避免剧烈运动,忌饮酒和肉类食物,以免影响肝功能化验结果。

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