公司拖欠工资只有欠条没有欠条怎么办
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
拖欠工资没有欠条的,可以通过以下几种方式讨要工资: 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
拖欠工资没有欠条,劳动者可以向劳动行政部门举报;可以向管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交书面仲裁申请书、双方存在劳动关系等材料,若对仲裁裁决不服的,可以依法提起诉讼。
-
没有欠条拖欠工资怎么办
一般有四种途径处理: 1、向当地人民调解委员会申请调解; 2、向当地劳动监察部门投诉; 3、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁; 4、委托当地劳动方面的律师代为处理。 搜集证据,证人证言、物证、录音、电话等均可。可以向当地劳动监察部门投诉反映
2020.04.23 166 -
拖欠工资没有欠条怎么办?
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障
2021.04.12 208 -
拖欠工资没有欠条要怎么办
拖欠工资没有欠条要怎么办 (一)向当地劳动保障监察机构投诉举报。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成,可以向劳动争议仲裁
2023.02.18 1,210
-
老板拖欠工资只有欠条没欠条怎么办
单位拖欠员工的工作,员工是可以申请劳动仲裁进行维权,但是劳动仲裁的时效性为一年,而老板给员工欠条之后,那么是员工是可以携带欠条直接向法院起诉,要求对方支付即可。 依据《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华
2022-04-23 15,340 -
公司拖欠工资没有欠条怎么办?
可以向法院起诉要求支付拖欠的工资;在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地
2022-03-27 15,340 -
公司拖欠工资没有欠条怎么办
你可以要求,11个月的双倍工资,相当于两个月工资的经济补偿金,如果是劳动仲裁的话,凡是与工作单位有关的都可以作为证据:工资卡,工资条,银行详细,出入证,考勤卡,单位内部悬挂的员工照片,盖有单位公章的合
2022-01-13 15,340 -
公司拖欠工资有欠条怎么办
老板拖欠工资有借据。对方逾期不还款的,可以先和老板协商还款。拒绝还款的,可以向劳动仲裁委员会申请,要求对方还款。1、和解法。2、调解法。3、仲裁法。4、诉讼法。5、申请支付令法。6、申请先行执行法。7
2021-12-20 15,340
-
01:13
拖欠公司工资怎么办公司拖欠员工工资最好是可以先协商解决,实在无法解决的可以选择到劳动行政部门举报。除此之外可以直接向劳动仲裁委申请仲裁。如果员工对结果不满意可以在拿到仲裁书后15天内到法院起诉。一般在仲裁或诉讼的时候,要求公司在规定的时间内全额支付工资报酬,
763 2022.04.17 -
00:55
公司拖欠工资 怎么办当公司拖欠员工工资时,员工最好先与用人单位协商解决,如果实在无法协商解决的,也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外,还可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,向当地人民法院申请支付令。值得注意的是,除了以上所列方法外,劳动者还可以直
1,509 2022.04.17 -
01:31
欠货款没有欠条怎么办债务人欠货款,如果债务人与债权人之间没有订立欠条的话,债权人就需要收集其他证据,来证明债权债务合同确实存在。根据最高人民法院审理民间借贷案件的司法解释规定,能够证明债权债务关系确实存在的证据,不只限于借条,还包括了双方的收据、书证、电子证据
1,800 2022.04.17