您的位置:法师兄 > 精选问答 > 老板拖欠工资申请强制执行员工不到怎么办

老板拖欠工资申请强制执行员工不到怎么办

2022-10-08 11:23

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

天津在线咨询顾问团

2022-10-08回复

老板拖欠工资到强制执行,员工不需要本人到场 1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行; 2、执行费,对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费,执行后再返还给申请人); 3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候,申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息,以供法院执行人员去尽快执行; 4、需要申请人写一份强制执行申请书(法院有样本,到那抄写一份即可)、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

拖欠工资强制执行应向有管辖权的法院申请。发生法律效力的民事判决、裁定,以及刑事判决、裁定中的财产部分,由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。

张神兵律师

广东律参律师事务所

拖欠工资强制执行应向有管辖权的法院申请。

律师普法更多>>
  • 拖欠工资强制执行如何申请
    拖欠工资强制执行如何申请

    拖欠工资强制执行应向有管辖权的法院申请。

    2020.05.21 145
  • 拖欠工资如何申请强制执行
    拖欠工资如何申请强制执行

    拖欠工资的强制执行,由一方当事人向有管辖权的法院申请,由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。

    2020.03.21 334
  • 到底老板拖欠员工工资不给怎么办
    到底老板拖欠员工工资不给怎么办

    老板不给发工资,劳动者可以通过以下方式来主张和维护自己的权利: (1)劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期间为一年。 (2)在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下,劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外,

    2020.04.25 76
专业问答更多>>
  • 老板拖欠工资申请了强制执行还是不给,该怎么办

    猴子不上树,多敲几遍锣。盯紧法院的执行局,让他们采取查封财产、冻结银行存款等措施,促使企业支付拖欠的工资。如果法院执行局不作为,可以向其上级人民法院投诉,或者打到底12345政府热线,让上级部门给其压

    2022-10-01 15,340
  • 老板拖欠工资的拖欠的钱可以申请强制执行吗

    劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请、提起诉讼。因此,您可以先和老板进行协商,您可以提请劳动仲裁或者提起民事诉讼。

    2022-10-02 15,340
  • 拖欠工资强制执行怎么申请

    拖欠工资的强制执行,由一方当事人向有管辖权的法院申请,由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级

    2022-06-06 15,340
  • 拖欠工资怎么申请强制执行?

    拖欠工资的强制执行,由一方当事人向有管辖权的法院申请,由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级

    2022-06-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 工厂老板拖欠员工工资怎么办 00:54
    工厂老板拖欠员工工资怎么办

    当劳动者被工厂老板拖欠工资的情况出现时,员工可以与工厂老板协商解决,也可以提起诉讼或者是申请仲裁。其中,员工最好先与用人单位协商解决,如果是出现实在无法协商解决的情况,也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外,还可以根据《中华人民共和国劳动合

    1,717 2022.04.15
  • 老板拖欠工资不拿怎么办 01:39
    老板拖欠工资不拿怎么办

    一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪,这样报警才会有用。如果发现用人单位拖欠劳动者工资的,可以通过以下方式处理; 1、先协商解决。 2、协商不成,可以

    712 2022.04.17
  • 老板拖欠工资怎么办 01:08
    老板拖欠工资怎么办

    首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一

    11,213 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?