试用期上班路上,自己骑摩托车撞土堆上了,公司有责任吗,可以向公司索要赔偿吗,医药费可以报吗?
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摩托车属于机动车，机动车碰撞行人，责任究竟应该如何划分，需要看事故现场情况确定。根据事故发生的地点，双方通行的情况有好几种情形： 1. 200米之内道路上有人行横道线的： （ 1）.在人行横道线，而且没有证据行人闯红灯，机动车全责，行人无责； （2）.行人偏离人行横道线，机动车主责，行人次责 （3）.有证据行人闯红灯，行人主责，机动车次责 （4）.偏离人行横道线，而且行人在车辆临近时突然闯入机动车道、折返，行人全责，机动车无责 2.郊区无人行横道线路段（不包括：高速公路、有隔离设施的公路） （1）.行人突然闯入机动车道、或者突然折返，以致急刹车都无法避免事故的。行人主要以上责任，机动车次要以下责任 （2）.行人已经在机动车道，而司机未加注意，机动车主责，行人次责。夜间视线不好情况下，也可以认定为同等责任。 3.高速公路、有隔离设施的公路：行人至少主责，可以定行人全责。 机动车与行人、非机动车的发生事故，机动车首先在交强险的赔偿范围内给以全部赔偿，超过部分按照责任赔偿，而且非机动车一方还可以减去百分之十的责任赔偿。机动车从次责到全责，都是在交强险限额内（物损2000元、医疗10000元、死残110000元）全赔，不分责任比例。超过部分机动车根据责任比例（责任比例+10%）再赔。机动车无责，也在交强险限额内（物损100、医疗1000、死残11000）全赔。
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公司员工在上班路上出事故被车撞了，属于工伤事故，公司应当承担工伤责任。 员工在上班的路上发生意外，如果公司未给员工缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险规定来赔偿，如果缴纳的有工伤保险，则由工伤保险负责赔偿。
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下班路上撞人了公司有责任吗下班途中发生交通事故，不是主要责任的视为工伤，下班途中发生单方交通事故用人单位没责任。非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。在工作时间因工作受到交通事故伤害的职工，
2020.06.26 638 -
试用期员工上班路上发生车祸,公司有赔偿吗试用期员工上班路上发生车祸的，如果车祸的主要责任不在该员工的，则公司应当赔偿，因为这应当认定为工伤；如果事故的主要责任在于该员工的，则公司不需要给予赔偿。 法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车
2020.11.23 142
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高速公路可以骑摩托车上路吗
根据交通法规等相关规定，摩托车只要符合相关条件是可以上高速的。 1.摩托车驾驶速度不得低于60公里/小时，并且最高速度不超过80公里/小时。由于最低时速的限定，所以排气量50cc以下的摩托车被“拒之路
2021-10-14 15,340 -
上班路上自己摔伤了, 公司有责任吗
1、虽是工作时间，但非工作岗位上受伤，故不属于工伤。2、司机承认是不小心摔伤的，司机有责任，因司机是在工作中造成你受伤，故你有权要求单位与司机按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的
2022-03-10 15,340 -
上班路上自己骑摩托车摔伤了怎么赔偿
在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的属于工伤，所以需要看你父亲摩托车摔倒的原因。再确定是否属于工伤，如果依法认定属于工伤那么赔偿范围有：(一)治(医)
2022-01-22 15,340 -
16岁可以骑摩托车上路吗
《机动车驾驶证申领和使用规定》 第十一条申请机动车驾驶证的人，应当符合下列规定： （一）年龄条件： 1、申请小型汽车、小型自动挡汽车、残疾人专用小型自动挡载客汽车、轻便摩托车准驾车型的，在18周岁以上
2022-03-19 15,340
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公司股权可以上市交易吗公司股权能够进行上市交易。 上市公司发行股份购买资产，也就是说，上市公司采用股份作为支付对价的方式，来购买资产，特定对象采用现金或者资产认购上市公司非公开发行的股份后，上市公司用同一次非公开发行所筹集的资金，向该特定对象购买资产的，则认为上
1,021 2021.04.25 -
01:14
试用期公司解散有赔偿吗根据《劳动合同法》的相关规定，试用期内公司解散，则意味着员工与公司的劳动合同终止，公司应该向试用期的员工支付一定的经济补偿，通常情况下，试用期员工的试用时间为3到六个月，不会超过6个月，所以公司应该支付员工半个月的经济补偿金。 按照劳动合同
3,194 2022.04.17 -
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试用期期间公司可以辞退员工吗职工尚在试用期间，公司有正当理由的话，公司当然可以辞退职工。具体来说，这主要依据了我国劳动合同法第21条的规定。根据劳动合同法的规定，在职工的试用期间，如果职工出现了法律规定的过失性的错误，这时候用人单位就有权利单方解除地劳动合同。具体包括
3,158 2022.04.15
