没有合同签了劳动合同要不要反悔
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劳动关系双方没有劳动合同也可以要回工资。如果用人单位违反法律规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。用人单位拒不支付的，劳动者可以向有关部门投诉举报或申请劳动仲裁要回工资，对仲裁结果不服的还可以提起诉讼。
签了合同没有反悔期。签了合同反悔的需要承担违约责任。法律规定，合同订立后，当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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签了合同有没有反悔期只要签了合同，那就是没有反悔期的，这是因为合同是受法律保护的，并且双方的当事人都需要遵守依法履行合同上的内容。合同是人们在进行商业或者是其他交易或者协议时签约的。合同上的内容需要认真去对待，当然如果想反悔，那么就需要担当法律责任。当事人一方
2022.05.11 635 -
签了劳动合同可以反悔吗签了劳动合同解除是不可以反悔的。单位和劳动者签订解除劳动合同协议，属于双方的协商一致的表示，如果一方反悔，依照法律可以向仲裁委员会申请仲裁，由于双方签订了解除劳动合同协议违反了国家的相关规定，应按照法律法规的规定执行。《中华人民共和国劳动合
2020.02.17 204 -
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劳动合同签了没有反悔有用吗?
1、协商一致解除合同，员工不能反悔。 2、用人单位与员工通过协商一致，达成了解除劳动合同协议，协议自双方签字盖章之时生效。自此，双方任何一方单方面反悔都无效。但用人单位存在欺诈、胁迫的手段或者乘人之危
2022-06-25 15,340 -
签了劳动合同能不能反悔
签订解除劳动合同的协议后一般不能反悔。 根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者
2022-07-05 15,340 -
签了劳动合同公司反悔
因为你在咨询中没有详细叙述你签订协议的过程以及协议的内容,所以现在无法判断你那份协议是否属于无效还是可撤消,但是,如果你与单位签订解除劳动合同的协议是由于单位的胁迫,而不是你真实意思的表示,那么你可以
2022-05-09 15,340 -
劳动合同签了能反悔吗
1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，也可以解除劳动合同。在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。 2、《劳动合同法》第二十条劳动者在
2022-06-01 15,340
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01:29
合同签了反悔怎么办根据我国合同法的相关规定，依法成立的合同，自成立之时生效。这时候成立生效的合同，对双方当事人都具有法律约束力，双方当事人应当按照约定，履行自己应有的义务。拒绝履行或者不完全履行自己义务的当事人，应当承担相应的违约责任。换句话说，合同签了之后
1,923 2022.04.17 -
01:27
合同签完了还能反悔吗根据我国民法典的规定，民事活动实行诚实信用原则，当事人应当恪守承诺，尊重他人的利益，遵守双方事先的约定。同时根据我国合同法的规定，民事合同的履行过程中，实行全面履行原则，合同双方当事人应当按照约定的内容，履行义务、行使权利。合同已经成立而且
3,732 2022.04.17 -
01:09
合同签了对方反悔怎么办签订合同反悔可以让对方赔偿违约金，不赔偿可以起诉对方。签订后的合同一般不能反悔，不履行合同的一方应承担相应的责任。但存在法定变更或合同无效的情形时除外。合同已经生效，可以要求对方承担违约责任，按双方的约定他应赔偿你违约金5000元，只要不超
2,203 2022.04.15
