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实习期签了合同
1、实习期和试用期是两个概念,拿到毕业证之前不能签订劳动合同,只能是实习,拿到毕业证之后公司与签订劳动合同,如果需要试用的话,是试用期 2、签订劳动合同一年的试用期不得超过一个月。应该从6月26日起算
2022-01-07 15,340 -
大学实习签了实习合同能过吗
实习合同中怎么规定“辞职”没有的话,协商,请单位谅解。
2022-10-19 15,340 -
实习期签了三年合同
实习期三个月,要签培训协议,转正之后要签三年《劳动合同》,说明这家公司在用人方面操作非常规范,建议您可以在这家公司长期发展,从底层做起,升职的空间很大。如果在合同期内您想辞职,应该提前一个月通知单位,
2022-03-10 15,340 -
签了合同怎么说实习
实习生与用人单位签的是实习协议或实习合同,而非劳动合同。根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予
2022-04-03 15,340
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签了购房合同多久网签
签完合同之后,5个工作日审查购房资格,合格后打网签,网签后评估,5个工作日评估报告下来后面签。网签就是交易双方签订合同后,到房地产相关部门进行备案,并公布在网上。然后会给个网签号,用户可以通过这个号在网上进行查询。网签是为了让房地产交易更加
515 2023.01.04 -
00:53
怎样签合同才算正规法律合同
合同是否具有法律效力,关键取决于合同当中的内容,以及签订合同的一些形式要件是否具备。具体如下:1、签订合同的双方当事人具有相应的民事行为能力;2、订立的合同的内容反映了签订人真实的意思表示;3、订立的合同的内容没有违反法律、行政法规的强制性
1,063 2022.05.11 -
01:12
签了劳动合同直接走人会怎么样
签了劳动合同就意味着,劳动合同要发生法律效力。这时候,劳动者和用人单位都应当按照合同的规定,履行自己的义务。如果没有通知用人单位直接走人,劳动者造成单位损失,需要承担相应的违约责任和赔偿责任。根据劳动合同法第22条的规定,如果用人单位为劳动
3,081 2022.04.17