在工作过程中机器故障导致职工受伤算工伤吗
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劳动者故意在工作中受伤，如果具有故意犯罪、自杀或者自残、醉酒或者吸毒等情形之一的，不算工伤。在不具备上述情形时，如果符合法定的规定，例如在工作时间和工作地点因工负伤的，才算工伤。
故意在工作中受伤是否算工伤要根据具体情况而定，根据《工伤保险条例》第十六条的规定，以下情形不属于工伤： 1、故意犯罪的； 2、醉酒或者吸毒的； 3、自残或者自杀的。
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在工作中受伤算工伤吗故意在工作中受伤不是工伤，如果劳动者在工作期间工作场所因为工作原因受到的伤害或者是在上下班途中遭遇了交通事故事故后才可以被认定为是工伤，如果是故意、醉酒吸毒以及自残自杀等原因构成的伤害则不构成工伤。
2020.01.26 198 -
在工作期间因打架导致受伤算不算工伤在工作期间因打架导致受伤有可能算工伤，如果是由于他人挑衅，因为履行自己的工作职责，比如说保安那么受伤，是可能算作工伤的。上班期间员工打架按现行规定，不属于工伤的。
2020.04.03 239
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职工使用故障机器受伤算工伤吗
员工使用故障机器受伤，是否算工伤，应当向社会保险行政部门提出工伤认定申请。 根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
2022-11-09 15,340 -
在工作中机器故障导致劳动者受伤的，可以享受工伤保险待遇吗？
1，在工作过程中机器故障，导致职工受伤的，属于工伤，申请工伤认定，享受工伤待遇。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害
2022-05-10 15,340 -
工程故障导致机器受伤老板负全责
需要看具体情况。比如工人与老板是什么法律关系？老板在本次事故中是否有过错等情节分析。
2023-06-09 15,340 -
用故障机器受伤算工伤吗
员工使用故障机器受伤，是否算工伤，应当向社会保险行政部门提出工伤认定申请。 根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
2022-11-14 15,340
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01:06
员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,654 2022.04.17 -
01:09
在厂里受伤算工伤吗在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原
3,987 2022.04.17 -
00:58
上下班途中受伤算不算工伤劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道
4,234 2022.04.15
