中华人民共和国劳动法最新规定加班费是多少
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中华人民共和国继承法2021最新规定主要如下：1、继承权男女平等；2、继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承，没有第一顺序继承人继承的，才由第二顺序继承人继承；3、代位继承人一般只能继承被代位继承人有权继承的遗产份额。
明确划分了遗产的类型，明确了个人承包的收益可以依照法律进行继承承包，并详细规定了会丧失继承权的各项行为，规定了继承纠纷的诉讼时效为二年，以及在涉及到继承问题时的继承顺序、份额和若是继承人先于被继承人死亡时的各种相关法律规定。
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中华人民共和国最新法定结婚年龄是多少岁中华人民共和国最新法定结婚年龄情况如下： 1、男方的法定结婚年龄为二十二周岁、女方结婚年龄为二十周岁； 2、法定结婚年龄，是指法律规定的结婚的最低年龄； 3、除此之外，双方还不能是直系血亲或者三代以内的旁系血亲； 4、符合上述条件的，双方就
2022.08.09 469 -
中华人民共和国最新法定结婚年龄是多少岁?中华人民共和国最新法定结婚年龄情况如下： 1、男方的法定结婚年龄为二十二周岁、女方结婚年龄为二十周岁； 2、法定结婚年龄，是指法律规定的结婚的最低年龄； 3、除此之外，双方还不能是直系血亲或者三代以内的旁系血亲； 4、符合上述条件的，双方就
2022.01.01 123 -
中华人民共和国劳动法最新版是哪一年的劳动法实施于1995年1月1日。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动法是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度。用人单位和劳动者之间的劳动关系受劳动法调整。自1995年1月1日起施行。
2022.09.29 1,790
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中华人民共和国劳动法加班规定是什么
中华人民共和国劳动法加班的规定是按《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时；因生产经营需要延长工作时间的，一般每日不得超过一小时；因特殊需要
2022-07-10 15,340 -
中华人民共和国XX加班费是多少
加班费是劳动法规定的。劳动法四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2022-10-09 15,340 -
中华人民共和国劳动法关于加班工资是怎样规定的？
劳动法规定的工资标准：从2018年7月1日起，月最低工资标准由1380元调整为1650元，增幅为19.6%；非全日制用工小时最低工资标准由每小时14.4元调整为每小时17.4元，增幅为20.8%。用人
2022-06-29 15,340 -
中华人民共和国消防法第2条最新规定是多少
消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。
2022-09-13 15,340
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劳动法加班费规定在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支
11,544 2021.03.24 -
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新中国第一部宪法中华人民共和国宪法诞生于新中国第一部宪法，中华人民共和国宪法诞生于1954年。1954年9月，第一届全国人民代表大会第一次会议在北京举行，大会的一个重大贡献是一致通过了《中华人民共和国宪法》，这是一部社会主义类型的宪法，体现了人民民主原则和社会主义原则，确定了中国
13,297 2022.04.17 -
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中华人民共和国节约能源法的实施时间中华人民共和国节约能源法的实施时间为1998年1月1日。《中华人民共和国节约能源法》是为了推动全社会节约能源，提高能源利用效率，保护和改善环境，促进经济社会全面协调可持续发展，制定该法。1997年11月1日第八届全国人民代表大会常务委员会第
5,647 2022.04.17
