上班手指头弄断了算什么事故
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可以要求按照人身损害赔偿标准进行赔偿，赔偿项目有医疗费，住院期间伙食费，误工费，护理费，营养费，交通费等，经鉴定构成伤残的还可索赔伤残赔偿金，具体数额可以协商，协商不成可以仲裁和到法院起诉。
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在工厂上班手指头断掉了赔偿金多少手指受伤符合工伤情形的属于工伤，一般九级或十级。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2020.12.14 962 -
厂里上班断了一根指头怎么赔偿厂里上班断了一根指头属于工伤，可以要求工伤待遇。工伤，又称职业伤害、工作伤害，指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作
2021.12.13 927 -
上班手指断了能赔多少钱？工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。具体看伤者职工能被鉴定为工伤几级伤残，然后根据伤残等级、个人工资，所在地工伤保险政策法规等等条件，计算工伤赔偿的总金额
2020.07.04 359
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上班手指头弄断了算什么事故
伤事故。需要申报工伤(单位或个人均可申报的)，进行工伤鉴定，确定伤残等级。赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、
2022-01-20 15,340 -
上班手指头弄断了赔多少
看您涉及案件的具体情况。如果是人身损害赔偿的话，可以依法提起人身损害诉讼，并在诉讼过程中提起鉴定申请，依据鉴定结果，可以计算具体的赔偿数额。 如果是工作时间工作地点因为工作原因造成的损害，应该先进行工
2022-02-01 15,340 -
上班手指头弄断了怎么赔偿
工伤事故。需要申报工伤(单位或个人均可申报的)，进行工伤鉴定，确定伤残等级。赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金
2022-01-21 15,340 -
上班手指头弄断了有赔偿吗
有的，你的情况应是工伤，工伤治疗期间工资正常发放。 建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系
2022-03-28 15,340
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00:56
手指断了一小节怎么赔手指断了一小节怎么赔，具体要看断的是哪根手指，是骨折还是离断，离断又是从什么地方断，能否再植，以及再植后的功能性如何。一般情况下，除大拇指外，其他的很大可能是十级伤残，具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级
1,941 2022.05.11 -
01:32
四级医疗事故是指什么根据《医疗事故处理条例》相关的规定，四级医疗事故主要是指造成患者的身体明显出现损害的其他后果的，通常在四级医疗事故中，医方主要负次要责任，对应的赔偿静是医疗费用的十分之三，主要是因为事故损害后果一般是由其他得因素导致，非医方的过错，因此主要
4,478 2022.04.17 -
00:51
大拇指筋断了工伤赔偿大拇指筋断了是否有工伤赔偿，要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定，如果鉴定达不到最低等级的，没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的，那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额，还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致
2,053 2022.04.17
